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Responsable des Ressources Humaines 90% - CDI

Let's Grow Up Sàrl

Moudon, Vd
CDI
Publié le 12 novembre 2026 · Expire le 12 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Responsable des Ressources Humaines 90% - CDI --- Responsable des Ressources Humaines 90% - CDI ============================================== La Fondation Cherpillod, reconnue d'utilité publique, est active dans la prévention, l'appui social et la participation des jeunes, ainsi que la protection et l'insertion sociale et professionnelle auprès d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes et de leur famille. Elle veille à la dimension communautaire de ses actions et agit au travers de structures en milieu ouvert. Les 50 collaboratrices et collaborateurs de la Fondation sont au quotidien sur le terrain - dans la Broye, le Gros-de-Vaud et Orbe - afin de créer les conditions pour que les jeunes trouvent leur place dans la société, y participent à leur manière et s'y épanouissent. Elle recherche sa future ou son futur : Responsable des Ressources Humaines 90% - CDI -------------------------------------------------- Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission de définir et déployer une stratégie RH moderne et attractive, en cohérence avec les valeurs de la Fondation. Vous pilotez également, avec l'appui d'une petite équipe, les aspects opérationnels et techniques de ce domaine, soutenez les équipes multi-sites dans leur développement et agissez en co-responsabilité au sein du comité de direction. Le système qualité et la communication de la Fondation sont également rattachés à ce secteur. Nos attentes Une vision stratégique RH en cohérence avec les valeurs de la Fondation. La capacité à couvrir les différents domaines relevant de l'administration RH et à garantir la conformité légale et réglementaire. Une expérience dans le développement RH : recrutement, gestion des talents, plans de succession et formation. Un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de la Direction et des Responsables de secteur. Une approche proactive et pragmatique pour développer le bien-être, la fidélisation,