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AG

Filialleiter / Personalberater Key Account 100% (m/f/d)

Adecco Group AG

Sursee, Lu
CDI
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 13 décembre 2026

Description du poste

Über deine Rolle bei uns Du kennst die Region Sursee und die Zentralschweiz, bist gerne bei Kunden und mit Kandidaten unterwegs und hast Lust, etwas Eigenes aufzubauen? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein. Wir bauen unseren Standort in Sursee auf und suchen jemanden, der den lokalen Markt aktiv entwickelt. Du gehst auf Unternehmen zu, baust dein Netzwerk aus, gewinnst neue Kunden und Kandidaten und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften. Dein Verantwortungsbereich Du baust die Adecco-Präsenz in der Industrie in Sursee und Umgebung aktiv auf und positionierst uns als starken Partner für Unternehmen in der Region Du identifizierst interessante Unternehmen, sprichst Entscheider direkt an und machst aus neuen Kontakten langfristige Kunden Du bist viel draussen im Markt, bei Kunden, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen Du bringst Kunden und passende Talente zusammen und begleitest beide Seiten persönlich Mit dem Wachstum des Geschäfts entwickelst du auch den Standort und das Team weiter Du bekommst den Freiraum, die Niederlassung Sursee mit deiner Persönlichkeit, deinen Ideen und deinem Netzwerk mitzuprägen Das passt zu dir Du hast richtig Lust auf Recruiting, Neukundengewinnung und Marktaufbau Du gehst gerne auf Menschen zu und kannst Kunden für dich und deine Lösungen gewinnen Du kennst idealerweise die Wirtschaftsregion Sursee/Zentralschweiz oder kannst dir dort schnell ein Netzwerk aufbauen Recruiting oder Personaldienstleistung kennst du bereits, oder du bringst starke Sales-Erfahrung und Lust mit, in dieses Geschäft einzusteigen Du möchtest nicht nur einen Job übernehmen, sondern etwas aufbauen, das sichtbar wächst Das bringst du mit Sales- und Service-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmä