Description du poste
Profil Recherché : -Expérience confirmée dans la gestion d’un point de vente alimentaire ou similaire. -Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en leadership. -Capacité à motiver une équipe et à développer les compétences de vos collaborateurs. -Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision. -Attitude positive, proactive et orientée solution. -Maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues est un atout. -Flexibilité dans les horaires et la gestion des congés. Missions principales : -Représenter la philosophie et les valeurs de l’entreprise. -Garantir un accueil chaleureux et un service professionnel à la clientèle. -Assurer la qualité, la présentation et l’hygiène des produits et des locaux. -Optimiser l’organisation du travail en fonction des saisons et de l’activité. -Former les nouveaux collaborateurs et les remplaçants. -Superviser l’équipe, favoriser la motivation et l’esprit d’équipe. -Assurer la gestion des commandes, des stocks et des besoins en personnel. -Maintenir une communication fluide avec les autres secteurs (Production, Logistique, Administration). -Participer activement aux réunions mensuelles et à l’inventaire annuel. Nous offrons : -Un poste clé au sein d’une maison artisanale reconnue. -Un cadre de travail valorisant avec une équipe dynamique. -Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’engagement et la qualité. -L’accès aux avantages collaborateurs (réduction dans nos points de vente, Possibilité de repas à prix collaborateur ainsi qu’a notre programme d’assistance aux collaborateurs 24/24 – 7/7).