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GM

Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare

Solothurn, So
CDI
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 13 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Nachwuchsprogramm: Marktleiterin Supermarkt --- Nachwuchsprogramm: Marktleiterin Supermarkt ============================================= Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. Was du bewegst Kundenorientierte Führung der Filiale Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Sicherstellung der definierten Prozesse Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialistin, Hotelfachschule oder andere HFP) Begeisterung für den Detailhandel Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude Deutsch (C1) Was wir dir bieten Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive