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IZ

FM Direktor:In - Accounting Schweiz - 100% -m/w/d

Impirio Zürich AG

Zürich, Zh
CDD
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 13 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: FM Direktor:In - Accounting Schweiz - 100% -m/w/d --- Für einen unserer guten und wichtigen Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und handelende Persönlichkeit als FM Direktor:In - Accounting Schweiz - 100% -m/w/d ==================================================== mit Arbeitsort in Zürich - mit regelmässigen wöchentlichen Einsätzen vor Ort VERANTWORTLICHKEITEN UND AUFGABEN Vertrag und Gewinn- und Verlustverantwortung (P&L): Budget, Marge, Rechnungsstellung, Entscheidungen über den Leistungsumfang sowie Vertragsnachträge. Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden: Leitung der monatlichen strategischen Sitzungen mit unserem Kunden und strategischen Partnern. Steuerung der Umsetzung: Freigabe des Filialplans für jede einzelne Filiale, der Sprints 0 bis 6 sowie der Go-live-Entscheidung für jedes Umsetzungspaket. Operative Steuerung: Wöchentliche operative Besprechungen auf Gebietsebene, tägliche Abstimmungen während der Umstellungswoche sowie Neuzuweisung von Ressourcen bei Bedarf. Personalverantwortung: Rekrutierung und Einsatzplanung des dedizierten Teams für Sprint 0 sowie direkte Führung der sieben vorgesehenen Stellen. Qualität und Compliance: Einhaltung der Fristen P1–P7, der Service-Level-Agreements (SLA) sowie der Kontrollen nach sieben und 30 Tagen (J+7 / J+30). Sicherstellung der Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV), der Sicherheitsvorschriften und der Vorgaben für Subunternehmer. Winterbereitschaft: Freigabe des Wintereinsatzplans einschliesslich Bereitschaftsdienst, Schneeräumung und Salzstreuung sowie Sicherstellung der Umstellung auf den Winterbetrieb per 1. November 2027. ERFOLGSKRITERIEN Kumulierte Anzahl übergebener Filialen pro Sprint: 17 · 77 · 130 · 170 · 230 · 243. Zeitplanung: Abweichung zwischen kalkulierten und tatsächlichen Arbeitszeiten von weniger als 10 % nach Abschluss des Pilotprojekts. Einhaltung der F