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SA

Monteur d'ascenseurs 80-100%

Schindler Aufzüge AG

Matran, Fr
CDI
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 13 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% --- Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% ===================================== Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% ===================================== Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne) 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier Tu as une bonne forme physique et pas le vertige Bonnes connaissances de la langue locale Permis de conduire valable - indispensable Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste. Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue. Équilibre travail-vie personn