Interim personalchef/förhandlingschef i Upplands-Bro
VårdIX AB
Upplands-Bro
Temps partiel
Chefer och verksamhetsledare
Publié le 5 novembre 2026
Description du poste
Interim personalchef / förhandlingschef – utveckla framtidens HR-arbete med VårdIX
Du skapar trygghet för chefer och medarbetare, bygger hållbara arbetsgivarrelationer och bidrar till en välfungerande organisation. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din kompetens och erfarenhet kommer till sin rätt.
Vi söker en erfaren personalchef och/eller förhandlingschef för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, från 1 januari 2027 till 30 juni 2027.
Uppdraget passar dig som kombinerar strategisk HR-kompetens med gedigen arbetsrättslig erfarenhet och trivs i en roll där du får utveckla verksamheten, ge kvalificerat chefsstöd och företräda arbetsgivaren i förhandlingar.
Kanske arbetar du redan som personalchef, HR-chef eller förhandlingschef och söker nästa utmaning. Kanske har du lång erfarenhet av arbetsrätt och strategiskt HR-arbete och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din samlade kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag med stort ansvar.
Om uppdraget
Som interim personalchef och/eller förhandlingschef får du en central roll i att leda och utveckla kommunens strategiska HR-arbete.
Du arbetar med arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och facklig samverkan. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och säkerställa professionella och hållbara HR-processer.
Du ger kvalificerat stöd till chefer och HR i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor samt företräder arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga organisationer.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Strategisk ledning och utveckling av kommunens HR-arbete.
Arbetsrättsliga frågor och tillämpning av kollektivavtal.
Förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.
Strategisk lönebildning och arbetsgivarpolitiska frågor.
Utveckling av arbetsmiljöarbete och HR-processer.
Kvalificerad