← Toutes les offres
VB

Interimschef inom Lokaler och Service sökes – Norrköping

Valora bemanning AB

Norrköping
Chefer och verksamhetsledare
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Valora Bemanning AB söker en erfaren interimschef inom Lokaler och Service för ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Norrköping. Om tjänsten Vi söker en trygg, strukturerad och erfaren ledare som vill ta sig an ett kvalificerat interimsuppdrag inom lokalförsörjning, fastighetsförvaltning och interna servicetjänster. Som interimschef ansvarar du för att säkerställa kontinuitet i den dagliga verksamheten, leda och stödja medarbetare samt utveckla och följa upp verksamhetens mål. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete med ansvar för personal, ekonomi, lokaler, serviceleveranser och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda en enhet med cirka 14 medarbetare och arbeta med lokalförsörjning och servicefunktioner på flera orter i Sverige. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten. Ansvara för strategisk och operativ lokalförsörjning. Planera och samordna lokalanpassningar, ombyggnationer och kontorsflyttar. Hantera hyresavtal, fastighetsfrågor och kontakter med externa leverantörer. Säkerställa kvalitet och utveckling inom reception, vaktmästeri, lokalvård och övriga servicetjänster. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering. Leda förändringsarbete och effektivisering av interna processer. Arbeta med arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar och systematiskt brandskyddsarbete. Säkerställa kontinuitetsplanering, fysisk säkerhet och krisberedskap. Medverka vid offentliga upphandlingar enligt LOU och följa upp leverantörsavtal. Förbereda och genomföra en strukturerad överlämning till kommande ordinarie chef. Kvalifikationer – obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller större ombyggnationer med kontakt med underleverantörer. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer. Minst 1 års