Din nya roll
Vi söker nu en erfaren och trygg Enhetschef inom verksamhetsnära HR till vår kund, en större offentlig organisation i Solna. Här får du möjlighet att ta en central roll i att leda och vidareutveckla en HR-enhet i en organisation som befinner sig i förändring.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enhetens sektionschefer och arbetar tillsammans med chefer och medarbetare för att utveckla effektiva arbetssätt och säkerställa ett kvalitativt, verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd.
Uppdraget innebär även att bidra till utvecklingen av en ny HR-organisation, där du får en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och ett välfungerande samarbete mellan HR och verksamheten.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda, planera, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån organisationens mål och prioriteringar.
Ansvara för verksamhetens resultat, budget, personal och arbetsmiljö.
Leda och stötta sektionschefer samt skapa förutsättningar för ett tydligt och samordnat ledarskap.
Utveckla och implementera nya arbetssätt i samband med HR-organisationens förändring och breddade uppdrag.
Säkerställa att verksamhetens chefer får ett professionellt, verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd i både operativa och komplexa frågor.
Bygga och utveckla samarbetet med chefer och ledningsgrupper för att identifiera verksamhetens behov och omsätta dessa i relevanta HR-insatser.
Samverka med andra HR-funktioner, interna intressenter, fackliga parter och skyddsorganisationen.
Bidra till HR-funktionens övergripande utveckling genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Slut:2027-05-01, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikat