Valora Bemanning AB söker en erfaren och kvalificerad HR-chef för ett interimsuppdrag inom offentlig verksamhet i Solna.
Om tjänsten
Vi söker en trygg, erfaren och utvecklingsorienterad ledare som vill ta sig an ett kvalificerat interimsuppdrag som enhetschef inom verksamhetsnära HR.
Uppdraget innebär att leda, utveckla och följa upp en HR-enhet med fokus på att säkerställa ett professionellt, verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd till chefer och ledning.
Som interimschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal. Du leder sektionschefer och medarbetare samt arbetar med att utveckla enhetens organisation, arbetssätt och samverkan.
Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete inom offentlig sektor och som är van att leda andra chefer i en organisation under förändring.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Leda, styra och utveckla enhetens verksamhet utifrån organisationens mål och prioriteringar.
Ansvara för verksamhetsplanering, budget, personal och resultatuppföljning.
Leda och stödja sektionschefer samt skapa förutsättningar för ett tydligt och samordnat ledarskap.
Utveckla och implementera arbetssätt i samband med organisatoriska förändringar.
Säkerställa ett verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd till chefer.
Ge stöd i komplexa personalfrågor, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor.
Utveckla samarbetet med verksamhetens chefer och ledningsgrupper.
Samverka med HR-funktioner, fackliga organisationer och skyddsorganisationen.
Bidra till HR-avdelningens gemensamma utveckling genom arbete i ledningsgrupp.
Främja ett hållbart ledarskap och en trygg arbetsmiljö.
Kvalifikationer – obligatoriska krav
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar.
Minst 3 års erfarenhet av att som chef leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom of