Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister.
Nu söker vi en trygg och erfaren HR-specialist som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla vårt HR-arbete. Hos oss får du en bred och självständig roll där du använder din kompetens för att stödja chefer, driva utveckling och bidra till att PRV är en attraktiv och hållbar arbetsplats.
HR- och kommunikationsenheten har ett gemensamt uppdrag att stödja PRV verksamhet och bidra till att myndigheten når sina mål. Genom ett professionellt HR-stöd och en tydlig och samordnad kommunikation skapar vi förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag.
Vi arbetar bland annat med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskap, hållbar arbetsmiljö och att stärka förståelsen för det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Tillsammans bidrar vi till att utveckla PRV som myndighet, arbetsplats och arbetsgivare.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist på PRV har du en central roll i att stödja och utveckla verksamheten inom hela HR-området. Du arbetar både strategiskt och operativt, med kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper samtidigt som du självständigt driver utvecklingsarbeten som stärker våra HR-processer och arbetssätt.
Du är kontaktperson för ett antal av myndighetens che