Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli, en HR-sektion, en kommunikationsgrupp samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Vi söker nu dig som vill arbeta i en HR-Partnerroll i vår HR-sektion.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som HR Partner stödjer du chefer och ledning i att fullgöra det delegerade arbetsgivaransvaret. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med administrativt, operativt och strategiskt HR-stöd inom hela HR-området.
I rollen ingår att coacha och ge kvalificerat stöd till chefer inom bland annat:
• arbetsrätt
• arbetsmiljö
• rehabilitering
• lönebildning
• ledarskap
• kompetensförsörjning
HR-partner driver MBL-forum och skyddskommittén, deltar i kompetensförsörjningsarbetet och är adjungerar när ledningsgruppen sammanträder månadsvis.
Du medverkar i och driver förändrings- och utvecklingsarbete, samt är delaktig i att implementera mål och strategier inom organisationen.
Som HR Partner är du ett verksamhetsnära stöd och anpassar ditt arbetssätt utifrån chefernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till att skapa struktur, tydlighet och kvalitet i HR-arbetet och hjälper chefer i deras vardag att fatta välgrundade beslut.
Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov.
Tillsammans med HR-kollegor planerar och genomför du kompetensutveckli