← Toutes les offres
MK

HR-konsult med specialistkompetens inom rehabilitering

Malmö kommun

Malmö
Administration, ekonomi, juridik
Publié le 9 novembre 2026

Description du poste

Ref: 20262350     Vill du vara med och utveckla rehabiliteringsarbetet i en av Malmö stads största förvaltningar? Här får du bygga upp ett långsiktigt stöd för chefer, stärka förvaltningens kompetens och bidra till ett strategiskt rehabiliteringsarbete.     Äldreomsorgen är hjärtat i ett välfungerande och medmänskligt samhälle. Varje dag arbetar vi för att Malmöborna ska få den omtanke, respekt och trygghet de har rätt till. Inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen formar vi tillsammans framtidens äldreomsorg. Vi söker en erfaren HR-konsult som vill kombinera kvalificerat stöd i rehabiliteringsfrågor med ett utvecklingsuppdrag. Genom operativt stöd och strategiskt utvecklingsarbete stärker du cheferna i deras arbetsgivaransvar och bidrar till ökad kompetens och en aktiv rehabiliteringskultur. Ditt arbete skapar förutsättningar för friskare medarbetare, hållbara arbetsplatser och en äldreomsorg som möter Malmöbornas behov. Du blir en del av en stor och engagerad HR-avdelning där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din roll och bidra till ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Vårt kontor ligger på Kungsgatan 13 mitt i Malmö, nära city och med goda pendlingsmöjligheter.Arbetsuppgifter Vi vill ligga steget före i rehabiliteringsarbetet och stärka insatserna vid både tidiga signaler och långtidssjukfrånvaro. Som specialist inom arbetslivsinriktad rehabilitering ger du kvalificerat stöd i komplexa ärenden och bidrar samtidigt till att utveckla förvaltningens kunskap, arbetssätt och processer. Du stöttar chefer i deras arbetsgivaransvar och skapar genom analys, samordning och kvalificerad rådgivning framdrift och hållbara lösningar för både individ och organisation. I uppdraget ingår bland annat att: stötta chefer och HR-konsulter i kartläggning, arbetsanpassning, rehabiliteringsplaner och uppföljning vid behov samordna aktörer och insatser i enskilda ärenden analysera sju