Löneadministratör

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Vi söker en löneadministratör till Västmanland–Dalarna löneförvaltning! Vill du arbeta med lön i en verksamhet där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Västmanland–Dalarna löneförvaltning (VDL) är en gemensam löneorganisation som hanterar löner för sju kommuner och kommunala bolag. Vi arbetar tillsammans för att erbjuda våra kunder en professionell, effektiv och kvalitetssäker lönehantering. Nu söker vi en löneadministratör som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sin vilja att utvecklas tillsammans med oss.   Om tjänsten Som löneadministratör hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar med hela löneprocessen, från registrering och kontroll till färdig lön. Du ger stöd och service till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställningsvillkor och kollektivavtal. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Löpande löneadministration och kvalitetssäkring av löneunderlag. Tillämpning av lagar, kollektivavtal och lokala överenskommelser. Stöd och service till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Kontroller, rättelser och uppföljningar. Medverkan i utveckling och effektivisering av våra arbetssätt och processer. Vi arbetar i Visma Personec P och har ett nära samarbete med våra medlemskommuner. Hos oss är löneadministration mer än att bara betala ut rätt lön – det handlar också om att skapa enkla, trygga och effektiva processer för dem vi finns till för, det är ett komplext arbete där du behöver kunna hantera stora mängder information varje dag.   Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration eller annat kvalificerat administrativt arbete. Du har ett intresse för lönefrågor, god systemvana och förmåga att sätta dig in i regelverk, rutiner och nya arbetssätt. Vi vill att du har: Utbildning inom lön, personaladministration, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av administrativt arbete där noggrannhet och kvalitet är viktigt. God digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av personaladministration inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Kunskaper om kommunala kollektivavtal. Kunskaper om Allmänna Bestämmelser (AB) Erfarenhet av Visma Personec P.  Dina personliga egenskaper Erfarenhet av administrativt arbete inom löne- och pensionsområdet Erfarenhet av lönesystem Visma Peronec P och självservice  Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av arbete i en central lönefunktion Kunskap om flera kollektivavtal och med fördel Allmänna Bestämmelser Löneadministratörsutbildning eller motsvarande   Vad erbjuder vi? Hos oss blir du anställd hos Norbergs Kommun och blir en del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp där vi hjälps åt, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Vi är en organisation i ständig utveckling där digitalisering, kvalitet och god service är viktiga delar av vårt arbete. Vi vill ligga i framkant och arbetar aktivt för att förenkla och förbättra löneprocesserna för våra medlemskommuner. Du får ett omväxlande arbete med möjlighet att utveckla din kompetens, ta ansvar och vara med och påverka våra arbetssätt. Vi tror på samarbete, delaktighet och att ha roligt på jobbet! Distansarbete tillämpas till viss del Lön och anställningsvillkor Vi tillämpar individuell lönesättning. För tjänsten som löneadministratör ligger det aktuella lönespannet mellan 30 000 och  34 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan! Vill du bli en del av vårt team och bidra till en professionell och modern löneförvaltning? Då ser vi fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-30       Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.