Vi söker en erfaren organisationskonsult för en oberoende genomlysning av gemensam ansökan och antagning till yrkesutbildningar inom kommunal vuxenutbildning. Uppdraget omfattar högst 100 konsulttimmar i Helsingborg.
Uppdraget
Genomlysa samverkan mellan antagningsenheten och elva kommuner med fokus på roller, ansvar, förväntningar och kommunikation.
Studera dokument och genomföra kvalitativa intervjuer; urval och metod fastställs med uppdragsgivaren.
Kartlägga styrkor, friktion, bakomliggande orsaker och utvecklingsbehov samt belysa administrativ belastning och resursanvändning på övergripande nivå.
Leverera en skriftlig rapport med konkreta, prioriterade rekommendationer och presentera resultatet muntligt.
Detaljgranskning av interna rutiner och fullständig ekonomisk effektutvärdering ingår inte.
Relevant kompetens
Dokumenterad erfarenhet av organisations- och processutvärdering i offentlig verksamhet.
Erfarenhet av kvalitativa intervjuer och analys av verksamhetsprocesser.
Förmåga att kartlägga framgångsfaktorer, utvecklingsbehov och bakomliggande orsaker till organisatoriska utmaningar.
Förmåga att presentera konkreta och genomförbara förbättringsförslag.
Erfarenhet av kommunal vuxenutbildning och antagningsprocesser.
Erfarenhet av kommunal samverkan och gemensamma verksamhetsprocesser.
Erfarenhet av analys av ansvarsfördelning, resursanvändning och administrativa arbetssätt i offentlig sektor.
Praktisk information
Ort: Helsingborg.
Uppdragsperiod: 1 december 2026–31 januari 2027, med option på en månads förlängning.
Omfattning: högst 100 konsulttimmar.
Kompetensnivå 3: hög kompetens, erfarenhet av stora uppdrag och ledande roller samt mycket stor självständighet.
Bifoga CV på svenska. Ansök senast den 16 november 2026 kl. 09.00 svensk tid.