Handleda chefer i grupp kring hållbart arbetsliv, psykisk hälsa och aktivt rehabiliteringsarbete.
Om uppdraget
Kombinera teori och praktiska case enligt ett befintligt koncept och ta fram deltagarmaterial.
Följ samma grupp under sju träffar och sammanfatta teman och lärande efter avslut.
Krav
Legitimerad psykolog, beteendevetare eller motsvarande högskoleutbildning om minst 180 hp.
Vidareutbildning inom arbets- och organisationspsykologi.
Minst tio års konsultuppdrag inom organisationspsykologi med chefshandledning på flera chefsnivåer.
Arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå och pedagogik som skapar psykologiskt trygga grupper.
Dokumenterad kunskap om psykisk hälsa/ohälsa i arbetslivet, rehabilitering med goda resultat och förebyggande arbete med frisk-/riskfaktorer i kommunal verksamhet.
Inlärnings- och beteendepsykologi samt organisationsutveckling, exempelvis OBM.
Meriterande
Specialistutbildning för psykologer inom arbets- och organisationspsykologi.
Egen chefs- eller ledarerfarenhet.
Kännedom om Lunds kommuns sjukfrånvaroarbete.
Praktisk information
Handledningen sker på plats i Lund. För- och efterarbete, högst två timmar per tillfälle, kan ske på distans.
Under 2027–början av 2028. Cirka åtta grupper om 6–8 chefer, sju träffar à två timmar per grupp. Ingen volym garanteras. Datum stäms av inför avtal.
Option tolv månader och ytterligare grupper.
Svenska. Flexibilitet i genomförandet och tillgängliga digitala leveranser krävs.
Kostnadsfria uppföljningar med HR ingår; resor och restid ersätts inte. Skriftlig sammanfattning inom två veckor efter varje grupps avslut.
CV, matris, referenser och kort genomförandebeskrivning behövs.
Ansök senast 18 november 2026 kl. 08.59.