Stödpedagog till arbetsinriktad dagligverksamhet

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Tror du på människors förmåga att utvecklas och lyckas? Är du en trygg, positiv och nytänkande person som gillar att skapa relationer och hitta nya möjligheter? Då kan du vara den vi söker! Vår verksamhet är en nystartad arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS.  Vi arbetar med arbetsinriktade arbetsuppgifter både i vår lokal och i arbetslag ute i olika verksamheter runt om i kommunen. Vi arbetar också med arbetsförberedande insatser, arbetsträning och praktik med målet att skapa möjligheter till utveckling, självständighet och delaktighet i arbetslivet. Vår målgrupp kan ha en komplex livssituation, vilket ställer krav på personlig mognad, trygghet i yrkesrollen, professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för deltagarna att utvecklas och nå en meningsfull sysselsättning. Du arbetar tillsammans med verksamhetens andra pedagog både i den dagliga verksamheten och i våra olika arbetslag.  I rollen ingår att: • Kartlägga, motivera, matcha och stötta deltagare i deras utveckling till få en meningsfull sysselsättning. • Arbeta med pedagogisk struktur, dokumentation och individuella genomförandeplaner. • Hitta praktikplatser som matchar deltagarnas intressen och förutsättningar.  • Du kommer också vara med att utveckla och följa upp våra praktikplatser.  • Etablera företagskontakter samt skapa och utveckla samarbeten med arbetsgivare.  • Leda övriga kollegor i det pedagogiska arbetet på enheten och ni kommer hålla i verksamhetsmöten, metodmöten och att kvalitetssäkra verksamheten. • Bidra med idéer och utveckla verksamhetens arbetssätt tillsammans med övriga medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av att arbeta med personer med komplex psykosocial bakgrund samt inom LSS. • Erfarenhet av motivations- och relationsskapande arbete. • Kunskap om lågaffektivt bemötande och konflikthantering och aktuell lagstiftning.  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande: • Utbildning i Supported Employment (SE), motiverande samtal (MI) och/eller lågaffektivt bemötande • Erfarenhet av arbetsinriktad daglig verksamhet, arbetsträning eller arbetslivsinriktad rehabilitering. • Erfarenhet av att skapa företagskontakter samt anskaffa och följa upp praktikplatser. • Ett intresse för dataspel och goda kunskaper inom gaming. Det är ett intresse som kan bidra till relationsskapande, delaktighet och gemenskap med våra deltagare. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en genuin tro på människors förmåga att utvecklas och lyckas. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter framför hinder. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du arbetar lågaffektivt och respektfullt, samtidigt som du är tydlig och har förmåga att sätta gränser. Du är nytänkande, initiativrik och tycker om att skapa kontakter och bygga nätverk. Du trivs med att arbeta självständigt och driva arbetet framåt, men uppskattar också samarbete och gemensam utveckling. Du lägger stor vikt på självbestämmande och delaktighet för våra deltagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.