Socialsekreterare till Familjecentralen

Vill du vara en del av ett kompetent, härligt och stöttande team som varje dag arbetar för att göra skillnad för familjer? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? På våra nio Familjecentraler samverkar socialkontoret, öppna förskolan och BVC. Verksamheten sker utifrån en överenskommelse mellan Socialkontoret, Utbildningskontoret och Regionen. Till Familjecentralerna är alla föräldrar välkomna som har barn mellan 0-6 år. I samverkan erbjuds öppen såväl som riktad verksamhet. Här kan föräldrar knyta kontakter och de kan få råd och stöd i allt som rör föräldraskapet genom att prata med varandra eller med hjälp av de professioner som finns på plats. Att stärka föräldraskapet genom större och mindre insatser är ett av Familjecentralernas främsta syften. Basen på en Familjecentral är Öppna förskolans och BVC's främjande och förebyggande arbete som erbjuds kommunens alla familjer i målgruppen. Socialkontoret kompletterar de insatserna med förebyggande och stödjande insatser till familjer i risk att utveckla eller som har utvecklat psykosocial ohälsa. Att lotsa vidare till rätt stödinstans är också en viktig del av Familjecentralens uppdrag. Tack vare god samverkan med förskola och elevhälsa bidrar Familjecentralerna även i övergripande frågor som är viktiga för ett litet barns liv såsom till exempel närvaro i förskolan samt kost och rörelse. Dina arbetsuppgifter Genom dina relationer och närvaro på Familjecentralerna kommer du att identifiera familjer med särskilda behov som du kommer att träffa enskilt eller tillsammans med kollega. Du arbetar med föräldragrupper tillsammans med din kollega från Socialkontoret och du är en del av öppna förskolans och BVC's föräldragrupper. Du bidrar aktivt till utveckling och förbättringar på enheten tillsammans med dina kollegor. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning om arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med 7,5 hp socialrätt. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete. Det är önskvärt att du även har erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och har kunskap om vilka skyddsfaktorer som är viktiga för små barn, vilket är en central del i det föräldrastödjande arbetet. Du är bekväm både med att arbeta individuellt och med grupper och du har ett engagemang för att förbättra livsvillkoren för våra små barn i huvudsak på enskild nivå men även på en mer övergripande nivå. Du är lyhörd för andra människors behov och visar hänsyn och förståelse i mötet med andra. Du har även förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta beslut utifrån situationens förutsättningar. Vidare är du en trygg person som trivs att arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Du är flexibel och strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och har förmåga att reflektera över ditt eget agerande. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som passar just den här rollen. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 december Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, mailto:helin.arslan@norrkoping.se  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.