Operativ HR-chef

Operativ HR-chef På Move & Walk arbetar vi för att möjliggöra vägen till ett mer självständigt liv genom utbildning, träning, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi söker en erfaren, operativ HR-chef som vill leda och stärka vår operativa HR-funktion och själv arbeta praktiskt i verksamheten. Du får en viktig roll i att säkerställa att vårt HR-arbete är professionellt, tillförlitligt och förenligt med gällande lagstiftning, och ger kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i våra verksamheter i Göteborg, Stockholm och Malmö. Det här är en möjlighet för dig som trivs med att kombinera gedigen HR-kompetens med praktiskt arbete i vardagen och att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Om rollen Som operativ HR-chef leder du det operativa HR-arbetet, stöttar chefer i komplexa personalärenden och säkerställer att HR-processerna är enhetliga, effektiva och följer svensk arbetsrätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Operativ HR-ledning: Leda, samordna och prioritera det operativa HR-arbetet, säkerställa tillförlitliga leveranser och samtidigt själv delta aktivt i det praktiska HR-arbetet. · Arbetsrätt och personalärenden: Självständigt hantera komplexa personalärenden, ge kvalificerad rådgivning inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal samt hantera fackliga frågor. · Chefsstöd: Ge råd och stöd till chefer på alla nivåer i personalfrågor, inklusive känsliga situationer och svåra beslut. · Personalansvar: Leda, stötta och utveckla din direktrapporterande medarbetare, tydliggöra förväntningar samt följa upp prestationer och prioriteringar. · HR-processer och regelefterlevnad: Säkerställa enhetliga HR-arbetssätt som följer gällande lagstiftning, identifiera brister i det operativa arbetet och driva förbättringar av processer, rutiner och arbetssätt. · HR-system och rapportering: Ansvara för kvaliteten och tillförlitligheten i HR-data, HR-system och operativ rapportering. · Strategiskt bidrag: Bidra med operativa insikter och idéer i strategiska HR-diskussioner, vara ett bollplank för ledningen och hjälpa till att omsätta överenskomna prioriteringar i praktiska förbättringar. Vi tror att du har · Minst sex års bred, praktisk erfarenhet av operativt HR-arbete. · Tidigare erfarenhet av formellt personalansvar. · Goda kunskaper i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga processer. · Erfarenhet av att självständigt hantera komplexa personalärenden och ge råd till chefer på högre nivå. · Erfarenhet av HR-system, operativa HR-processer och processförbättringar. · Relevant utbildning inom HR, arbetsrätt eller ett närliggande område. · Flytande svenska och god förmåga att använda engelska i arbetet. Som person är du · Praktiskt lagd och lösningsorienterad: Du trivs med att själv arbeta med HR-frågor, inte bara leda eller delegera dem. · Trygg och professionell: Du kan ge tydliga råd, hantera känsliga situationer och utmana chefer på ett konstruktivt sätt när det behövs. · Strukturerad och ansvarstagande: Du tar ansvar, skapar tillförlitliga rutiner och fullföljer dina åtaganden. · Pragmatisk och förbättringsorienterad: Du ser vad som behöver förändras och hittar realistiska sätt att genomföra förbättringar. · Samarbetsinriktad och förtroendeingivande: Du bygger goda arbetsrelationer och värnar samtidigt om professionell integritet och sekretess. Du behöver inte ha erfarenhet av att ansvara för eller utveckla företagsövergripande HR-strategier, men du bör ha god strategisk förmåga, förstå organisationens helhet och trivas med att bidra med idéer och perspektiv utöver det dagliga operativa HR-arbetet. Vi erbjuder · En långsiktig heltidsanställning med möjlighet att stärka och utveckla vår HR-funktion. · En konkurrenskraftig lön. · Ett årligt friskvårdsbidrag. · En kompletterande sjukvårdsförsäkring. · Stöd för kompetensutveckling och vidareutbildning. · Gratis kaffe, frukt och snacks. På Move & Walk tror vi på kraften i samspel, delaktighet och lagarbete. Vi uppskattar människor som tar initiativ, stöttar varandra och bidrar till en arbetsplats där alla kan växa och göra skillnad. Placeringsort: Göteborg Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!