Description du poste
[Hiring] Senior Platform Engineer | Leading HR Tech SaaS We are a rapidly growing SaaS company on a mission to eliminate labor-related social issues and create a society where everyone can work true to themselves. Evolving into a "Human Capital Management Platform," we aim to become the social infrastructure that transforms how people work. To realize our multi-product strategy, we need to create deep synergy and seamless experiences by integrating data, processes, and UI across our services. As a Senior Platform Engineer, you will lead the architecture design, implementation, and operation of these cross-product foundations, maximizing value while balancing short-term needs and long-term vision. ■Job Conditions Salary: JPY 9.5M – 15M / year Work Style: Full Remote × Super Flextime (no core hours) ■Core Responsibilities Depending on your background, you will lead or collaborate on: - Platform Development & Operation: Build and manage core platforms including authorization, billing, task management, API aggregation, and event/external data integration across products. - Delivery Standardization: Collaborate with product teams to design and gradually implement consistent product delivery mechanisms across the organization. - Architecture & Evolution: Design architectures, model data, and execute transition plans to safely evolve existing infrastructure and APIs for multi-product use. - Technical Leadership: Provide design reviews, technical consultations, and implementation support to empower product teams. ■ Why Join Us? - Impact & Scale: Play a central role in connecting the value of multiple products, leading the common platform from initial decision-making to deployment. - Flexible Work Environment: Enjoy a Fully Remote setup (anywhere in Japan) with a Flextime system (no core hours). - Open & Autonomous Culture: Work in a highly transparent, flat environment where self-driven actions and fast-paced decision-making are valued. ■Must-Have Requirements 5+ years of professional web application development experience using modern frameworks (language and framework agnostic). Proven track record of data modeling and performance tuning for commercial production products. Demonstrated leadership experience within an engineering team in any capacity. --- 【急成長中のSaaS企業】シニアプラットフォームエンジニア募集 私たちは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、日本の働き方を変える社会インフラとなる「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指しています。このマルチプロダクト戦略を実現し、深いシナジーやシームレスな体験を作り出すためには、プロダクト間のデータや機能、UIの連携・共通化が不可欠です。本ポジションでは、将来のビジョンとロードマップを描きながら、共通基盤のアーキテクチャ設計から実装・運用までを牽引し、マルチプロダクトの価値を継続的に最大化していただきます。 ■条件 ・年収950~1500万円 ・働き方:フルリモート×スーパーフレックス ■ 主な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を連携して推進いただきます。 ・基盤プロダクトの開発・運用: 権限、課金、タスク、散在するデータの集約・活用API、プロダクト間および外部連携基盤の開発・運用を担います。 ・提供の仕組みの整備: 各プロダクトチームと協働し、横断的で一貫性のある「プロダクト提供の仕組み」を設計し、段階的に普及させます。 ・アーキテクチャの進化: 既存基盤やAPIを安全に使える形へと進化させるための設計、リファクタリング、移行計画の策定・実行を行います。 ・技術支援と自走化: データ連携等における設計レビューや実装支援を行い、各チームがドメイン課題に集中し自走できる状態を作ります。 ■ ポジションの魅力 ・中核としてのやりがい: プロダクトを増やすだけでなく、それらを「つなぐ」中核を担い、マルチプロダクトとしての価値を形にできます。 ・柔軟な働き方: 日本全国どこからでも勤務可能なフルリモート制度と、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 ・風通しの良い環境: 圧倒的な情報の透明性があり、役職や社歴に関わらず意見が言いやすく、自律駆動で挑戦を歓迎する文化です。 ■必須要件 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワークの種類は問いません) ・商用プロダクトでデータモデリングやパフォーマンスチューニングを行った経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 Show more Show less