情報システム責任者（Head of Information Systems／コーポレートIT）｜年収600〜1,000万円｜フルフレックス

【約350名・28か国のメンバーが働く会社のITを、責任者としてゼロから設計する】 約350名、約28か国の国籍・ルーツを持つメンバーが、日本・東南アジア・インド・オーストラリアで一緒に働いています。 言語もタイムゾーンもばらばらなこのチームが、安心して速く動けるIT環境は、まだ完成していません。 その全体を、責任者としてゼロから設計していただくポジションです。 ▍Green Carbonについて 「生命の力で、地球を救う」を掲げて2019年に生まれたクライメートテックです。農地・森林・微生物の力で温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットにしています。 水田のJ-クレジットを日本初・最大規模で創設し、JCMのフィリピン水田方法論ではプロジェクト件数日本No.1。方法論の開発から農家さんとの契約、衛星を使ったモニタリング、認証、販売までを自社で手がけています。JETRO・JICA・東京都・JAXAなどから累計28.7億円の補助金・助成金に採択され、COP29・COP30にも登壇しました。 約350名のうち約60%が外国籍。約28か国の国籍・ルーツを持つ仲間と、「はたらくを楽しむ人で溢れる組織」を目指しています。 ▍ポジションについて 経営管理本部で、情報システム（社内IT・コーポレートIT）全般を統括する責任者ポジションです。IT基盤・情報セキュリティ・社内システム・情シスチームを束ね、事業成長を支えるIT戦略を立案・実行していただきます。 急成長フェーズにあり、情シスの仕組みはこれから本格的に整備する段階です。運用を引き継ぐだけでなく、全社IT戦略・情報セキュリティ体制・ガバナンスをゼロから設計・構築する裁量があります。少人数の体制のため、自ら手を動かす場面も伴います。 ▍業務内容 ・社内IT基盤（ネットワーク・端末・アカウント・SaaS）の企画・構築・運用の統括 ・情報セキュリティ・ITガバナンス・社内規程の整備、インシデント対応、監査対応 ・社内システム・業務システム（会計・人事・ERP等）の選定・導入・改善、ヘルプデスク体制の構築 ・情シスチームのマネジメント・育成、IT予算の策定・管理、ベンダー・委託先の管理 ・事業成長に合わせた全社IT戦略・IT中期計画の立案・実行 ▍入社後のステップ例 ・〜3カ月：現行のIT環境・体制・課題の把握、優先課題の特定 ・〜12カ月：IT基盤・情報セキュリティ・ガバナンスの整備、情シス体制の強化 ・将来：全社IT戦略の統括、IPO準備等に向けたIT統制の高度化、情報システム部門の組織化 ▍必須要件 ・情報システム／社内IT／コーポレートIT領域での実務経験（目安5年以上） ・IT基盤（ネットワーク／端末／SaaS／情報セキュリティ）の運用・構築の経験 ・情シス部門の責任者・マネージャーとして、体制構築またはチームマネジメントを担った経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベル ・東京本社（千代田区麹町）に通勤可能な方 ▍歓迎要件 ・情報セキュリティ資格、ISMS／ISO27001の構築・運用経験 ・スタートアップ／急成長企業での情シス立ち上げ・組織化の経験 ・業務システム（会計・人事・ERP等）の導入・移行の経験 ・ITガバナンス・内部統制（J-SOX等）・IT監査対応の経験 ・IPO準備企業でのIT統制整備の経験 ▍求める人物像 ・守り（安定運用・情報セキュリティ）と攻め（事業成長を支える基盤づくり）を両立できる方 ・経営・各事業部と対話しながら、部門横断でIT環境を整備できる方 ▍給与 ・想定年収：600万円〜1,000万円 ・月給：500,000円〜833,000円 ・管理監督者としての採用を想定しているため、固定残業代の設定はありません ・経験・能力を踏まえて決定します ▍正直にお伝えしておきたいこと ・情シスの仕組みはこれから本格的に整える段階です。少人数の体制なので、自分で手を動かす場面もあります ・国ごとに法規制やセキュリティの要件が違い、一筋縄ではいきません ・そのぶん、IPO準備のIT統制まで含めて、会社のITを丸ごと設計する経験ができます ▍CHROから、応募を考えている方へ 地球を守る仕事をしながら、会社が育っていく手応えと、自分自身の成長を毎日感じられる。新しい事業や組織を、自分たちの手でつくり上げている実感があります。 国籍も経歴もさまざまなメンバーが一緒に働いていて、毎日お互いに刺激をもらっています。本当にいい人たちばかりで、心から尊敬できる仲間です。 お互いにリスペクトを持ち、一緒に成長しながら挑戦できる人。地球温暖化や社会課題の解決に、パッションを持てる人。そんな方と働きたいと思っています。 入社してくださる方に約束できるのは、一緒に成長し、一緒に未来をつくれることです。 CHRO 野村佑大 ▍募集要項 ・雇用形態：正社員（試用期間3カ月・期間中の労働条件変更なし） ・勤務地：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F（半蔵門駅 徒歩3分／麹町駅 徒歩5分） ・働き方：ハイブリッド勤務（週2〜3日出社） ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間、勤務可能時間帯5:00〜22:00） ・休憩：60分 ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（年間休日125日以上） ・昇給・昇格：年2回／業績連動インセンティブ賞与（年1回） ・通勤手当（上限50,000円/月）、社会保険完備、PC貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり） ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・募集者：Green Carbon株式会社 ▍選考フロー 書類選考 → 面接（複数回。オンライン・オフラインいずれも対応可） ※面接では、ご経験に加えて当社のビジョンへの共感や、気候変動・社会課題の解決に取り組みたい理由についても伺います Show more Show less