PMO

上級PMO｜要件定義・プロジェクト推進 株式会社フェローシップの正社員として採用します。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【仕事内容】 ITプロジェクトで、顧客へのヒアリングや要件定義から、計画策定、進捗・課題管理、関係者との調整までを担当します。PMや顧客の責任者と協力し、対応方針を決め、実行まで進めます。 ・顧客の要望を聞き、対象範囲・優先順位・受入条件を整理 ・WBSやマイルストーンを作成し、作業間の依存関係を確認 ・進捗・課題・リスクを把握し、対応策・担当者・期限を調整 ・利用部門、情報システム部門、開発チーム、外部ベンダーとの合意形成 ・仕様や計画の変更による影響を調べ、対応案をまとめて意思決定を支援 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 【必須条件】 ・PMまたはPMOとしてプロジェクトを推進した実務経験 ・要件ヒアリング・要件定義の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・全体100名以上のプロジェクトでのPM／PMO経験 ・システム開発の実務経験 ・金融・証券・保険業界のプロジェクト経験 【給与】 想定年収：約500万～900万円（月給×12か月） 月給：417,300～749,300円 基本給：338,000～607,000円 固定残業代：79,300～142,300円（月30時間分） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金も別途支給します。 給与は経験・スキル・役割を踏まえて決定します。 昇給の機会は年2回（6月・12月） 試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし） 【勤務地・勤務時間】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先。 リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトによって異なります。 就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所 勤務時間・残業時間は配属先により異なります。 【休日・福利厚生】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏季、有給、産前産後・育児休暇。 社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、企業型確定拠出年金、資格取得支援、研修・eラーニング。受動喫煙対策は配属先に準じます。 【選考】 書類選考⇒面接2回⇒内定 面接は基本的にWebで実施します。 Show more Show less