Description du poste
FUNCIONES Realizar la vigilancia y control de accesos a las instalaciones municipales. Recibir, revisar, clasificar y distribuir documentos. Archivar documentación, tanto física como digital. Escanear, realizar copias y reproducciones de documentos. Atender llamadas telefónicas, etc. REQUISITOS Los establecidos en el punto 2.1 de las Bases Reguladoras y a fecha 18/06/2026 pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: Parados/as de larga duración. Personas en exclusión social. No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo. A fecha de inicio del contrato: Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de empleo personalizada por parte del SEPEPA. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Castrillón o su sector público, de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las convocatorias de 2024 y 2025. Además de los requisitos exigidos en la base 2 de las generales, los/as aspirantes deberán estar en posesión del Certificado de profesionalidad de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. CONDICIONES Contrato laboral temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo, de 1 año de duración. Jornada completa en horario, de lunes a jueves: de 16 a 21:30 h., viernes de 16 a 22h.y sábado de 8:30 a 15:30h. Salario y demás condiciones laborales según el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026007898 El plazo de presentación de solicitudes será de 12 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de las bases en el tablón de anuncios del Ayto. de Castrillón (sede electrónica). BASES Y SOLICITUD EN ESTE ENLACE .