Description du poste
A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem un/a Tècnic/a de Formació i Prospecció d’Empreses per incorporar-se a un projecte de formació i inserció laboral adreçat a dones en situació de vulnerabilitat a Barcelona. Si ets una persona organitzada, proactiva, amb experiència en projectes d’ocupació i habilitats per a la coordinació d’accions formatives, la prospecció empresarial i la intermediació laboral, i vols contribuir a generar oportunitats laborals i afavorir la inclusió social, et volem conèixer! Funcions principals Planificar, organitzar i supervisar les accions formatives professionalitzadores, garantint-ne la qualitat pedagògica i l'adequació a les necessitats de les participants i del mercat laboral. Participar en la selecció i coordinació de l'equip docent, organitzar els mòduls formatius i fer el seguiment del desenvolupament de les accions formatives. Identificar i contactar amb empreses dels sectors de l'administració, l'atenció al client i el comerç alimentari de Barcelona i l'àrea metropolitana, establint relacions de col·laboració i detectant oportunitats de pràctiques i ocupació. Captar ofertes de feina, gestionar candidatures i facilitar els processos de contractació, promovent la inserció laboral de les dones participants. Coordinar i tutoritzar les pràctiques formatives, mantenint una comunicació fluida amb les empreses col·laboradores i fent el seguiment de l'evolució de les participants. Fer un seguiment individualitzat de les participants durant la formació, les pràctiques i els primers mesos d'incorporació laboral, en coordinació amb els equips d'acompanyament. Acompanyar les empreses en els processos de contractació de les participants, facilitant la coordinació amb els serveis especialitzats en tràmits de regularització administrativa i renovació de permisos de residència i treball. Mantenir una coordinació constant amb l'equip del Pla de Barris, la coordinació general del projecte, les tutores d'acompanyament i el servei jurídic, garantint el seguiment de les actuacions i l'assoliment dels objectius del projecte. Elaborar i mantenir actualitzats els registres, les memòries, la documentació del projecte i els indicadors de participació, formació i inserció laboral. Requisits Titulació: Grau universitari en l'àmbit social, formatiu o empresarial: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Sociologia, Antropologia, Ciències Polítiques o titulacions similars. Experiència mínima acreditable de 2 anys durant els darrers 5 anys en projectes de característiques similars. Formació complementària: Imprescindible disposar de formació acreditada en perspectiva de gènere d'un mínim de 90 hores. Competències clau Organització i planificació: Gestionar simultàniament accions formatives, pràctiques en empresa i processos d'intermediació laboral, establint prioritats i garantint el compliment de