-Gestión y supervisión de equipo: Organizar turnos, asignar cargas de trabajo y coordinar las tareas del personal de la línea de envasado. -Coordinación estratégica: Trabajar en estrecha comunicación y coordinarse directamente con el encargado de producción y la dirección para cumplir con los objetivos, reportar incidencias y optimizar la planificación de la planta. -Formación y desarrollo: Responsabilizarse de acoger, capacitar y formar al nuevo personal que se incorpore a los distintos puestos de la línea, asegurando que conozcan las operativas y las normas de seguridad. -Soporte operativo y polivalencia: Actuar con total flexibilidad para trabajar, dar apoyo puntual o sustituir a los operarios en los distintos puestos de la línea cuando sea necesario por picos de trabajo, ausencias, averías u otros motivos imprevistos. -Mantenimiento de primera intervención: Interpretar cuadros eléctricos, esquemas unifilares y solucionar averías eléctricas o electrónicas básicas a pie de máquina para minimizar los tiempos de parada.