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Orientador/a servicio de emancipación (contrato de sustitución)

Entreprise non communiquée

Málaga, Malaga
INFORMÁTICA/TELECOMUNICACIONES
ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE 1 ER Y 2º CICLO, DE SÓLO SEGUNDO CICLO Y EQUIVALENTES (LICENCIADOS)
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Inserta Andalucía es una organización sin ánimo de lucro comprometida con la inclusión social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. A través de diversos programas y servicios, trabajamos para proporcionarles las herramientas necesarias para su desarrollo personal y profesional, fomentando su integración plena en la sociedad. - Diagnosticar el perfil personal del usuario, así como la situación socio-familiar. - Servir de puente entre la familia y el usuario, en coordinación con los Servicios Sociales. - Definir, la situación concreta en la que se encuentran éstos, para llegar a establecer posibles alternativas de actuación partiendo de la realidad. - Realizar una evaluación del usuario sobre orientación vocacional: identificar intereses laborales, expectativas vocacionales y motivación, nivel de conocimiento y relación con el mercado laboral. - Facilitar información a los jóvenes sobre su propio perfil (capacidades, personalidad, intereses, valores, etc.) y los distintos itinerarios formativos y ocupacionales que tienen a su alcance, y capacitarle en la toma de decisiones para que siga el mismo plan de acción que se le ha enseñado en el proceso de orientación. - Elaborar, junto con cada joven, propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción Sociolaboral Individualizado (IPI). - Formar a los jóvenes en el uso de herramientas y técnicas de búsqueda activa de empleo y búsqueda de formación profesional para el empleo. - Insertar a las personas jovenes dentro de los recursos de formación y empleo del entorno local, provincial, autonómico y estatal. - Llevar a cabo, junto al resto de profesionales del recurso, la tramitación y la gestión de toda la documentación de los y las jóvenes relacionada con la empleabilidad. Además, establecer contactos con empresas y asociaciones de la zona con la intención de establecer convenios de colaboración a corto o medio plazo que proporcionen algún tipo de contratación. - Fomentar la participación de los jóvenes en las distintas organizaciones del entorno, a través de voluntariados, para primeras tomas de contacto con el mundo laboral y dándoles la oportunidad de adquirir habilidades en el desempeño de sus funciones. - Promover campañas divulgativas y de sensibilización sobre la necesidad acuciante de incorporar laboralmente a los/las jóvenes institucionalizados/as para que no caigan en vías de exclusión social. - Elaborar, junto con el resto del personal educativo y técnico, herramientas que permitan a los y las jóvenes la adquisición de habilidades para su emancipación. - Ejercer la acción tutorial sobre los jóvenes. - Realizar el seguimiento educativo formativo- escolar y/o del proceso de inserción laboral del jóven. - Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia, cuantas vengan atribuidas legal o en reglamentariamente