Responsable técnico/a (catalunya/valencia). ref.: rptc catval bar

Centro de Trabajo: Calle Sardenya 54, local 6, 08005 Programa: Área Cataluña Grupo profesional: 1 Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual: 1933,28 euros (14 pagas) + Complemento de especial responsabilidad 432,90 euros (12 pagas) Salario Bruto Anual: 32260,67 euros Tipo de contrato: Dirección territorial Catalunya y Valencia MISIÓN DEL PUESTO Ofrecer el apoyo y soporte técnico necesario en la supervisión y gestión de los proyectos existentes en Catalunya y Valencia, así como en la implementación de nuevos proyectos. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) Velar por el cumplimiento de los criterios generales de gestión de los proyectos alineados con la misión, visión y valores de la entidad. Generar sinergias entre proyectos y réplica de buenas prácticas. Dinamizar espacios de aprendizaje entre responsables de proyectos. Apoyo a la DT en la modelización de herramientas y procedimientos comunes. Apoyo a la DT en la formulación de proyectos. Apoyo a la DT en los procesos de selección y en la puesta en marcha de los nuevos proyectos. Seguimiento y control presupuestario de los diferentes proyectos. Seguimiento y justificación técnica de los proyectos del área. Apoyo a la DT en la supervisión de los equipos de intervención. Apoyo a la DT en la elaboración de informes y memorias. Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario de proyectos. Apoyar en la acogida, formación e integración de las personas voluntarias. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto... Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos del financiador, así como la resolución de requerimientos y modificaciones, en su caso. Impartición de formación interna y externa Relación y coordinación con propietarios de vivienda y proveedores. Apoyo en las gestiones y trámites derivados del mantenimiento de las oficinas. Representación Institucional cuando corresponda. BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo a tiempo parcial Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición 23 días laborables de vacaciones Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno M365. Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.