Técnico/a Generalista Gestión de Personas

Descripción: Buscamos una persona para el Departamento de Gestión de Personas de SENDAVIVA. Misión: Garantizar la planificación y ejecución eficiente de los procesos laborales y de gestión de personas, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los procesos establecidos Funciones: 1. Gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras 2. Asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos laborales de la organización. 3. Atender y resolver consultas laborales de las personas trabajadoras. 4. Elaborar y mantener actualizada la documentación requerida para auditorías, inspecciones y requerimientos administrativos. 5. Liderar los procesos de selección y colaborar en la definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones. 6. Coordinar, diseñar e implantar el modelo de acogida e integración de nuevas incorporaciones. 7. Gestionar los planes de formación: detección de necesidades, coordinación con proveedores, gestión FUNDAE y evaluación del impacto. 8. Impulsar políticas de desarrollo, desempeño y clima laboral, en coordinación con Dirección de Personas. 9. Gestionar disciplinarios, sanciones y procedimientos internos conforme al Estatuto de los Trabajadores y convenio colectivo aplicable. 10. Planificar, coordinar y supervisar la elaboración, implementación y revisión de los distintos planes corporativos de la organización (Igualdad, LGTBI, Desconexión digital, Conciliación…). 11. Elaborar informes periódicos de indicadores: rotación, absentismo, estructura salarial, evolución de plantilla. 12. Coordinar y Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de la sociedad