Chief Architect (h/m) Perfil buscado Su mision: Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la evolución, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas y soluciones tecnológicas. Será el máximo referente técnico de la organización, impulsando la innovación, el desarrollo de negocio y la excelencia operativa, alineando las decisiones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades principales Estrategia tecnológica e innovación: Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la compañía. Evaluar tendencias tecnológicas y promover iniciativas de innovación e I+D+i. Impulsar el uso de tecnologías emergentes, especialmente en ámbitos de Inteligencia Artificial, automatización y modernización tecnológica. Garantizar la evolución tecnológica de los productos y servicios de la empresa. Arquitectura y gobierno tecnológico: Definir los principios de arquitectura y los estándares tecnológicos corporativos. Supervisar el diseño de arquitecturas complejas basadas en microservicios, integración de sistemas y plataformas cloud. Liderar y ordenar la planificación de proyectos de la compañía. Velar por la calidad, mantenibilidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. Participar en las decisiones tecnológicas críticas y de mayor impacto para el negocio. Liderazgo técnico: Actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura. Impulsar la formación, mentoring y crecimiento profesional de los equipos. Facilitar la resolución de problemas complejos y situaciones de bloqueo técnico. Promover buenas prácticas de ingeniería de software, DevOps, IA y calidad de código. Relación con clientes y desarrollo de negocio: Participar en reuniones estratégicas con clientes como interlocutor técnico principal. Liderar, junto con el equipo comercial, los procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas Identificar nuevas oportunidades de negocio y evolución de proyectos existentes. Generar confianza y credibilidad técnica ante clientes y partners tecnológicos. Gestión de incidentes críticos: Actuar como último nivel de escalado ante situaciones críticas (incidentes operativos y de seguridad). Liderar la respuesta técnica en incidentes de alta severidad. Asegurar la continuidad operativa de los servicios y plataformas de la compañía. Posicion con crecimiento y desarrollo profesional Liderar la etsrategia tecnológica de la compañía. Qué buscamos Buscamos un líder tecnológico capaz de combinar estrategia, arquitectura y liderazgo de personas. Un perfil con capacidad para influir en la organización, impulsar la innovación y convertirse en el principal referente técnico de la compañía, ayudando a transformar la tecnología en una ventaja competitiva para el negocio. Requisitos Formación y experiencia: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura o liderazgo tecnológico. Experiencia previa liderando equipos técnicos multidisciplinares. Participación demostrable en proyectos de transformación tecnológica y definición de arquitecturas empresariales. Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos: Amplia experiencia en entornos de desarrollo Java, Spring Boot y .NET. Conocimiento de arquitecturas de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y