Accountant / Dossierbeheerder - Klantenbeheer A-Z, Fiscaliteit & Advies

Voor een accountantskantoor in de regio Luik zoeken we een Accountant of Dossierbeheerder. Zowel ervaren dossierbeheerders als accountants met een beroepstitel komen in aanmerking. Je krijgt ondersteuning van accountants, juristen, financiële consultants en technische specialisten. Je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantendossiers en begeleidt kmo’s en vrije beroepers doorheen het volledige boekhoudkundige en fiscale traject. Je begrijpt hun activiteiten, denkt proactief mee en bespreekt de cijfers samen met een vennoot. Je verantwoordelijkheden: Beheren van klantendossiers van A tot Z. Verzorgen van de boekhouding, tussentijdse cijfers, balansen en aangiftes. Voorstellen en toelichten van de jaarcijfers aan klanten, samen met een vennoot. Verdiepen in de activiteiten en behoeften van je klanten. Proactief voorstellen van verbeteringen en optimalisaties. Inschakelen van interne specialisten bij juridische, financiële of technische vragen. Bewaken van de samenhang en kwaliteit van je dossiers. Verwerken van feedback uit dossiercontroles om je expertise verder te ontwikkelen. Profiel Je hebt enkele jaren ervaring binnen een accountantskantoor. Je beheert zelfstandig een dossier van een kmo of vrije beroeper van begin tot einde. Je wilt betrokken zijn bij alle aspecten van je dossiers, van dagelijkse boekhouding tot afsluiting en klantenadvies. Je neemt verantwoordelijkheid voor je klanten en schakelt gericht de expertise van collega’s in. Je denkt proactief mee over verbeteringen voor je klanten. Je staat open voor feedback en verdere professionele ontwikkeling. Je bent al accountant met een beroepstitel of wilt hierin verder groeien.

Een contract van onbepaalde duur of samenwerking op zelfstandige basis. Een voltijdse of 4/5-tewerkstelling. Vrije werkuren met jaarlijkse urenregeling. Mogelijkheid tot thuiswerk. Een verloningspakket gericht op een optimaal nettoresultaat. Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. Maaltijdcheques en ecocheques. Een winstpremie gekoppeld aan de kantoorresultaten. Een eindejaarspremie in de vorm van warrants. Jaarlijks 80 opleidingsuren, vergoed als werktijd. Vier keer per jaar een gezamenlijke actualiteitssessie buiten kantoor met een externe spreker. Dubbele dossiercontrole door twee collega’s