Senior Sales Executive

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme. Spring jij mee aan boord? Onze opdrachtgever is wereldwijd actief en bouwt dagelijks mee aan de internationale goederenstromen die de wereldeconomie draaiende houden. Dankzij een sterke bedrijfscultuur, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en internationale carrièrekansen biedt deze organisatie een omgeving waarin ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden: Je ontwikkelt actief nieuwe business binnen jouw toegewezen regio in België. Je beheert een portefeuille van prospecten en klanten en bouwt deze verder uit. Je analyseert logistieke uitdagingen bij klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen op vlak van transport, douane, warehousing en supply chain management. Je werkt commerciële voorstellen uit en presenteert logistieke concepten en kosten-batenanalyses aan klanten. Je bouwt duurzame relaties op met beslissingsnemers en key stakeholders. Je bezoekt klanten regelmatig en fungeert als hun vaste commerciële aanspreekpunt. Je begeleidt nieuwe klanten tijdens de onboardingfase en zorgt voor een vlotte overdracht naar de operationele teams. Je houdt alle commerciële activiteiten correct bij in het CRM-systeem. Je neemt deel aan accountreviews en stemt klantverwachtingen af met interne afdelingen. Je werkt nauw samen met teams zoals douane, transport, operations en IT om maatwerkoplossingen uit te werken. Je vertegenwoordigt de organisatie op netwerkevents, beurzen en professionele bijeenkomsten. Je rapporteert aan het lokale salesmanagement en werkt nauw samen met zowel Belgische als internationale collega's. Profiel Jouw ideale achtergrond: Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring binnen een commerciële functie in transport, forwarding, logistiek of supply chain. Je hebt een sterk inzicht in logistieke processen en de uitdagingen waarmee klanten geconfronteerd worden. Je bent een uitgesproken hunter die energie haalt uit prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten. Je kan opportuniteiten detecteren, strategisch meedenken en snel schakelen wanneer nodig. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent vertrouwd met CRM-systemen en digitale tools. Je combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichte mindset. Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent resultaatgericht, ondernemend en commercieel gedreven. Je weet vertrouwen op te bouwen bij klanten en stakeholders op verschillende niveaus.

Wat je kan verwachten: Een uitdagende commerciële functie binnen een internationaal gerenommeerde logistieke speler. Een professionele maar mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan. Een cultuur waarin doorgroeien vanuit eigen prestaties actief wordt gestimuleerd. Uitgebreide interne opleidingen en permanente ontwikkeling van je commerciële en logistieke expertise. Een omgeving waarin jouw resultaten zichtbaar zijn en een directe impact hebben op de groei van de organisatie. Reële doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Een competitief salarispakket aangevuld

Boarding Talent is officieel gestart in 2026. Door de jaren heen heeft het bureau expertise opgebouwd op basis van concrete ervaring. Vandaag staat Boarding Talent bekend als een duurzame en kwalitatieve selectiepartner die zich focust op de instroom en doorgroei van talent. Door het uitbouwen van sterke netwerken en de ervaring die aan boord komt, groeit de onderneming gestaag uit tot een gespecialiseerd merk. Zowel een schoolverlater als een C-level profiel kan bij Boarding Talent terecht voor begeleiding naar een volgende carrièrestap. Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme en persoonlijke manier rond vacatures die écht betekenis hebben. De organisatie werkt bewust discreet, maar deelt alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelbaar is. Als solide partner is het de kerntaak van Boarding Talent om kandidaten te plaatsen in een vast of freelance contract bij de klant. Dit varieert van het leveren van expertise aan prod