← Toutes les offresPublié le 5 novembre 2026 Description du poste
Je bepaalt het strategische aankoopbeleid en werkt daarbij nauw samen met het sourcingteam en interne stakeholders. Ontwikkel en implementeer samen met het sourcingteam een geïntegreerde sourcingstrategie voor direct en indirect spend. Bepaal categorie- en leveranciersstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Vertaal de noden van R&D, Industrialisatie, Supply Chain, Facility en andere interne stakeholders naar duurzame en kostenefficiënte aankoopoplossingen. Selecteer in overleg met R&D strategische leveranciers en bouw duurzame relaties met hen uit. Leid onderhandelingen en trajecten voor kadercontracten. Stuur het sourcingteam van drie medewerkers aan, coach hen en ondersteun hun ontwikkeling. Professionaliseer aankoopprocessen, systemen en structuren in overleg met het Supply Chain Team, dat instaat voor de operationele inkoop. Definieer, volg op en rapporteer KPI's rond kostenbesparingen en draag bij aan datagedreven besluitvorming.
Profiel
Je hebt een masterdiploma en minstens tien jaar ervaring in aankoop binnen de maakindustrie. Je hebt ervaring in een leidinggevende aankooprol en combineert die met een praktische, ondernemende aanpak. Je onderhandelt sterk en beschikt over strategisch inzicht en commerciële feeling. Je hebt ervaring met ERP-systemen, werkt datagedreven en beheerst Excel goed. Je analyseert gegevens en processen met aandacht voor continue verbetering en efficiëntie. Je werkt vlot samen met interne en externe stakeholders en brengt verschillende belangen samen. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Avantages
Een competitief salarispakket op maat van je ervaring. 29 verlofdagen: 20 wettelijke dagen en 9 ADV-dagen. Glijdende werkuren.
À propos de OXIDA
Oxida is een selectiekantoor die inzet op een persoonlijke aanpak. Medewerkers willen steeds blijven evolueren in hun loopbaan en dit binnen een groeiende en dynamische onderneming. Ze komen graag terecht bij een werkgever waar hun talenten verder ontplooid worden en waar ze flexibiliteit en waardering kunnen ervaren. Met andere woorden: Work-Life in de goede verhouding met een lifelong employability in hun achterhoofd.
Wij begeleiden je op de gepaste manier met een luisterend oor.
Op onze vernieuwde website kun je ook onze andere diensten raadplegen.
- Social media consulting
- Loopbaanbegeleiding
- executive search