← Toutes les offresO
R&D Productontwikkelaar
OXIDA
Publié le 5 novembre 2026 Description du poste
Ontwikkelen en verbeteren van gevelproducten volgens functionele eisen, marktverwachtingen en budgettaire richtlijnen. Begeleiden van het volledige ontwikkelproces: van concept en ontwerp tot testfase, productlancering en implementatie. Nauw samenwerken met collega's uit R&D, productmanagement, productie, aankoop, sales en kwaliteit om projecten succesvol te realiseren. Bewaken van technische haalbaarheid, timing en maakbaarheid binnen de productieomgeving. Actief testen en valideren van prototypes in het labo en snel inspelen op technische uitdagingen. Vertalen van nieuwe trends, materialen en technologieën naar concrete en toepasbare innovaties.
Profiel
Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (zoals productontwikkeling, industrieel ontwerp, elektromechanica of design engineering) of gelijkwaardig door ervaring. Sterk technisch inzicht en het vermogen om creatieve ideeën om te zetten in realiseerbare en commercieel interessante producten. Zelfstandig kunnen werken en tegelijk vlot samenwerken binnen multidisciplinaire teams. Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkstijl met oog voor detail. Ervaring met CAD-software (zoals Creo, AutoCAD of Revit) en prototypingtools. Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
Avantages
Een sleutelrol binnen een stabiel en groeiend bedrijf waar innovatie, design en duurzaamheid centraal staan. Een moderne, energieneutrale werkomgeving met focus op gezondheid en comfort. Een competitief salarispakket op maat van jouw ervaring, inclusief maaltijdcheques en groepsverzekering. 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 9 ADV-dagen en flexibele glijdende werkuren. Grondige en gestructureerde opleiding zodat je onze producten en technologieën volledig leert beheersen. Een dynamische bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, samenwerking en leuke teamactiviteiten doorheen het jaar.
À propos de OXIDA
Oxida is een selectiekantoor die inzet op een persoonlijke aanpak. Medewerkers willen steeds blijven evolueren in hun loopbaan en dit binnen een groeiende en dynamische onderneming. Ze komen graag terecht bij een werkgever waar hun talenten verder ontplooid worden en waar ze flexibiliteit en waardering kunnen ervaren. Met andere woorden: Work-Life in de goede verhouding met een lifelong employability in hun achterhoofd.
Wij begeleiden je op de gepaste manier met een luisterend oor.
Op onze vernieuwde website kun je ook onze andere diensten raadplegen.
- Social media consulting
- Loopbaanbegeleiding
- executive search