kindbegeleider groepsopvang

Werk jij graag met baby’s en peuters? Dan hebben wij misschien wel jouw droomjob! Voor onze vijf opvanglocaties in het hart van Sint-Niklaas zoeken we kindbegeleiders die met warmte, creativiteit en enthousiasme willen meebouwen aan onze opvang. Ben jij een creatieve duizendpoot met een groot hart voor kinderen? Krijg jij energie van het begeleiden van baby’s en peuters in hun dagelijkse ontdekkingen? Dan hoor jij bij ons. Grijp deze kans en versterk onze teams. We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Profiel Specifieke aanwervingsvoorwaarden Je voldoet aan alle kwalificatievereisten voor erkenning door Kind en Gezin Minimaal een kwalificatiebewijs hebben van bepaalde afstudeerrichtingen van het hoger (beroeps)onderwijs, secundair (volwassenen)onderwijs of Syntra ofwel, Een afwijking hebben verkregen voor kindbegeleiders met ervaring (minimaal drie jaar vóór 1 april 2014) ofwel, Een kwalificerend traject volgen en afronden binnen het jaar. Attest van kennis van de Nederlandse taal volgens de richtlijnen van Kind en Gezin of een diploma van een instantie met Nederlands als onderwijstaal, die erkend is door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Attest levensreddend handelen. https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf Ben je laatstejaarsstudent? Ook jij kan deelnemen. Voeg je studiebewijs toe aan je inschrijving. Je kan starten wanneer je je diploma hebt behaald. Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be. Algemene voorwaarden Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving): Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België. Je bent van onberispelijk gedrag. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur). Je slaagt voor de selectieproeven.

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband. We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor drie maanden. Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Verloning volgens weddeschaal IFIC bij voltijdse aanstelling (index september 2026) Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3015,90 EUR Brutoloon met 12 jaar anciënniteit: 3519,15 EUR Verloning volgens weddeschaal IFIC bij halftijdse aanstelling (index september 2026) Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1507,95 EUR Brutoloon met 12 jaar anciënniteit: 1759,57 EUR Voor deze functie te

De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met 79.000 inwoners. Het stadsbestuur is een belangrijke publieke dienstverlenende instelling die op plaatselijk niveau zorg draagt voor diverse aspecten van het bestuurlijk beleid, o.a.: groen- en milieuzorg, aanleg en onderhoud van wegen, cultuur en toerisme, sport en recreatie, burgerlijke en administratieve dienstverlening, ruimtelijke ordening, huisvesting en stedenbouw, distributie van water, ophaling en verwerking van huisvuil etc. Het college van burgemeester en schepenen bepaalt de beleidslijnen, de administratie en technische diensten zorgen voor de uitvoering ervan. Wij zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Momenteel hebben wij +/- 1000 medewerkers in dienst. Voor meer informatie kunt u steeds terecht op onze website www.sint-niklaas.be.