De Posthoorn is een maatwerkbedrijf met als doel om tewerkstellingskansen te creëren voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt die (momenteel) geen werk kunnen vinden bij een regulier bedrijf. Omwille van de ziekte van een medewerker zijn we voor onze bakkerij op zoek naar halftijdse assistent ter ondersteuning van de maatwerkcoach/bakker. Je hebt bakkerservaring én ervaring met het aansturen van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt (maatwerkers). Als assistent-maatwerkcoach ben je de rechterhand van de maatwerkcoach/bakkerij en werk je mee om de werkzaamheden van het bakkerijteam te organiseren en uit te voeren. Je stuurt het team van maatwerkers in de bakkerij op technisch vlak aan. Bij afwezigheid van de maatwerkcoach zorg je voor de planning en verdeelt de taken. Je past de taakverdeling aan als de planning wijzigt. Je treft de voorbereidingen voor de dagelijkse werkzaamheden. Samen met de maatwerkers zorg je ervoor dat de planning correct en tijdig uitgevoerd wordt. Je staat in voor de productie van brood, taarten en gebak. Je volgt de receptuur en bent vertrouwd met de bakkerijproducten en ovens. Je waakt over de kwaliteit, hygiëne en veiligheid. Je rapporteert aan en hebt overleg met de maatwerkcoach/bakker en eventueel diensthoofd. Je springt in op de andere werkvloeren waar nodig (keuken).
Profiel
Je hebt een degelijke vaktechnische kennis m.b.t. bakken. Je genoot bij voorkeur een opleiding als bakker-patissier, of gelijkgesteld door ervaring of bijscholing. Je hebt een goede kennis van de HACCP-normen. Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde. Je hebt een goed organisatievermogen. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed samenwerken. Je bent resultaatgericht en plaatst zowel je medewerkers als de klant centraal. Sporadisch sta je in voor een levering aan onze winkel in Leopoldsburg of aan klanten in West-Limburg Deze vacature staat ook open voor personen met een ticket IMW (Individueel Maatwerk). Dit is geen vereiste.
Avantages
Je maakt deel uit van een gedreven team in een bloeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht. Een halftijds vervangingscontract (19u/week); verloning volgens PC 327, barema 5, met overname van relevante anciënniteit. Je werkt 5 dagen per week, waarvan om de 2 weken een zaterdag. Op zaterdag werk je van 5u tot 13u. Deze wordt gecompenseerd door een 2 vrije weekdagen. Op weekdagen zijn je werkuren de ene week van 5u tot 9u, de andere week van 9u tot 13u. Extralegale voordelen: bijkomende zaterdagpremies, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding € 0,32/km, eindejaar