Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2)), Frans (Goed (B1)), Engels (Zeer goed (B2/C1/C2))
Permis B auto's
Publié le 5 novembre 2026
Description du poste
Als storingstechnieker in de vaste nachtploeg ben je verantwoordelijk voor het technisch draaiende houden van de bottelarij, met sporadische ondersteuning richting fabricatie. Je takenpakket bestaat uit: Storingen en interventies Oplossen van mechanische, elektrische en PLC-gerelateerde storingen Prioriteiten opvolgen via Ultimo Zelfstandig analyseren en ingrijpen bij stilstanden Preventief onderhoud Uitvoeren van preventieve taken tijdens rustigere momenten Testen van productielijnen na ombouw of interventies Optimalisatie (optioneel) Meedenken over technische verbeteringen Initiatief nemen wordt gewaardeerd, maar is geen must
Profiel
Technische opleiding of relevante ervaring (elektromechanica): bij voorkeur Bachelor maar A2 kan ook Minstens 1 à 2 jaar ervaring als technieker: belangrijker dan diploma Kennis van mechanica, elektriciteit en automatisatie Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaarheid Stipte en correcte communicatie Nice-to-have Ervaring in productieomgeving (FMCG is plus) Kennis van Siemens of PLC-systemen Ervaring met onderhoudssystemen (zoals Ultimo)
Avantages
Vaste nachtploeg: maandagavond tot zaterdagochtend Uren: 22u – 6u Opleidingsperiode van 2 à 3 maanden in ploegensysteem (afwisselend vroege/late) Loon en voordelen Startloon: ongeveer €21,63/u (klasse 7) Overname van 50% van de relevante anciënniteit is mogelijk à hoger loon Nachtpremie van 35% Ploegenpremie vroege/late van €0,96/u Maaltijdcheques van €10 per werkdag Ecocheques en cao-bonus Aantrekkelijke verlofregeling: 38 dagen vrij op te nemen Wat deze functie aantrekkelijk maakt Stabiele werkgever met sterke reputatie/brand Veel autonomie en verantwoordelijkheid in de nachtploeg Technisch
À propos de TecQuality Deinze
Al jaren helpt ons sterk team met het begeleiden van talentvolle mensen aan een droomjob. Naast kennis, opleiding en ervaring peilen we ook naar competenties, motivatie, ambitie en persoonlijkheid. We doen meer dan enkel vacatures invullen, we zoeken voor iedere kandidaat de perfecte match waarin de bedrijfscultuur aansluit bij de persoonlijkheid van de kandidaat.