Transport Coördinator

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme. Spring jij mee aan boord? Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Antwerpse haven. Jouw verantwoordelijkheden: Je controleert de verschillende processen binnen de afdeling (baan-en doktransport) en stuurt bij waar nodig. Je bewaakt mee de KPI’s en de operationele doelstellingen. Je zorgt voor een algemene coördinatie binnen de afdeling baan-en doktransport. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de 2 collega's binnen de afdeling. Je boekt samen met je team duidelijke resultaten. Je organiseert het geheel van werkzaamheden binnen de transportafdeling in overeenstemming met het beleid bepaald door het management en de directie. Je draait mee in een flexibel shiften systeem. Profiel Jouw ideale achtergrond: Je beschikt over minstens 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende/coördinator. Je hebt de ervaring met een volledige planning en coördinatie van baan- en doktransport. Je hebt tevens ervaring/affiniteit met de maritieme sector.

Wat je kan verwachten: Een uitdagende functie binnen een gevestigde waarde in de Antwerpse haven. Een warme, familiale werksfeer waar collega’s centraal staan. Een contract van onbepaalde duur met voltijdse tewerkstelling. Een competitief salarispakket aangevuld met: Firmawagen Groeps- en hospitalisatieverzekering Maaltijd- en ecocheques Extra vakantiedagen Eindejaarspremie en vakantiegeld Cafetariaplan en fietsleasing Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Tal van teamactiviteiten zoals familiedagen, afterworks en teambuildings.

Boarding Talent is officieel gestart in 2026. Door de jaren heen heeft het bureau expertise opgebouwd op basis van concrete ervaring. Vandaag staat Boarding Talent bekend als een duurzame en kwalitatieve selectiepartner die zich focust op de instroom en doorgroei van talent. Door het uitbouwen van sterke netwerken en de ervaring die aan boord komt, groeit de onderneming gestaag uit tot een gespecialiseerd merk. Zowel een schoolverlater als een C-level profiel kan bij Boarding Talent terecht voor begeleiding naar een volgende carrièrestap. Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme en persoonlijke manier rond vacatures die écht betekenis hebben. De organisatie werkt bewust discreet, maar deelt alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelbaar is. Als solide partner is het de kerntaak van Boarding Talent om kandidaten te plaatsen in een vast of freelance contract bij de klant. Dit varieert van het leveren van expertise aan prod