Wil je elke dag écht het verschil maken voor jonge kinderen én hun ouders? Dan is deze functie als kinderbegeleider bij het lokaal bestuur Schoten iets voor jou. In kinderdagverblijf ’t Beertje of De Koekoek creëer je een warme plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien, ontdekken en plezier maken. Jij bent degene die hen troost, stimuleert, laat lachen en helpt bij hun eerste grote stappen. In deze job combineer je zorg en nabijheid met pedagogische creativiteit, sterke communicatie en teamspirit. Je zorgt voor een warme start en afsluit van de dag, begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, onderhoudt nauw contact met ouders en draagt bij aan een nette, veilige en gezellige omgeving. Klaar om een job te doen waar je elke dag trots op kan zijn? Selectieprocedure: Prescreening op basis van de aanwervingsvoorwaarden en bij meer dan 8 kandidaten een CV screening in de week van 23/11. We kijken hier naar de motivatie voor de specifieke functie en de ervaring in het werken met kinderen van 0-3 jaar. Psychotechnische proef: online thuis af te leggen tussen 26/11 en 29/11 Persoonlijkheidsvragenlijst: online thuis af te leggen tussen 30/11 en 2/12 Selectiegesprek met case ter plaatse tussen 1/12 en 10/12 Vragen? Heb je nog vragen over deze procedure? Mail naar sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitatie@schoten.be) Interesse? Wil jij impact maken binnen het Lokaal Bestuur Schoten? Stel je dan kandidaat en solliciteer voor 22 november 23u59. We ontvangen graag jouw cv, een kopie van jouw diploma en je uittreksel uit het strafregister (model 2).
Profiel
Onze nieuwe collega Is bereid om te werken op onze twee locaties: kinderdagverblijf ’t Beertje en de Koekoek. Heeft een warme, zorgende persoonlijkheid, is positief ingesteld en heeft een groot hart voor kinderen. Bouwt een vertrouwensrelatie op met de ouders op en betrekt hen bij de werking. Kan vlot communiceren in het Nederlands. Neemt graag initiatief, staat open voor verandering en durft de eigen werking in vraag te stellen. Vereisten (aanwervingsvoorwaarden): Je hebt een diploma BSO/TSO richting kinderzorg of één van de diploma’s toegelaten door het Agentschap Opgroeien (kind en gezin) (zie https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf) Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (Model 2).
Avantages
We bieden een contractuele functie met een contract onbepaalde duur van maximum 80% met een geïndexeerd loon volgens de IFIC salarisschaal. Wat mag je nog meer verwachten? 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag Hospitalisatieverzekering Aanvullend pensioen Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.) Sport op het werk Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 26 dagen vakantie en 11 feestdagen