Administratief Medewerker Boekhouding

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme. Spring jij mee aan boord? Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Antwerpse haven. Jouw verantwoordelijkheden: Als Administratief Medewerker Boekhouding ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd administratief takenpakket binnen de boekhoudafdeling (A tot Y). Je werkt nauw samen met de Senior Accountant en CFO en fungeert mee als aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe partijen zoals klanten en leveranciers. Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en diverse boekingen; Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van alle boekhoudkundige activiteiten. Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bijhorende rapporteringen. Uitvoeren en opvolgen van reconciliaties van verschillende grootboekrekeningen. Ondersteunen bij de opmaak en documentatie van jaarrekeningen en auditdossiers. Inboeken van vaste en terugkerende journaalposten. Meewerken aan BTW-gerelateerde dossiers, met focus op indirecte belastingen (zoals BTW-entrepot en fiscale vertegenwoordiging). Rapportage aan de Senior Accountant & CFO. Profiel Jouw ideale achtergrond: Je bent in het bezit van een minimum secundair en/of hoger onderwijs diploma met een financiële richting (Accountancy & Fiscaliteit). Je hebt administratieve ervaring in een gelijkaardige rol (liefst binnen de maritieme/logistieke sector). Je hebt een sterke interesse in administratie en boekhouding. Je hebt een goede administratieve kennis van de Belgische BTW- en boekhoudwetgeving. Je hebt kennis van de financiële regelgeving en aanverwante sectoren. Je bent flexibel naar werkregime toe (bijscholingen, infosessies,…). Je bent administratief zeer nauwkeurig, analytisch & communicatief. Je bent nauwgezet, punctueel en deadlinegericht. Nederlands is jouw eerste taal, Engels jouw tweede taal, maar kennis van andere talen is een pluspunt. Je hebt een grondige kennis van ICT-toepassingen (MS Office) en staat open voor digitalisering & nieuwe technologieën.

Wat je kan verwachten: Voltijdse tewerkstelling OF tewerkstelling in een 4/5e regime bij een stabiel en bloeiend havenbedrijf. Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team met thuiswerkdagen. Marktconform loon met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie, laptop,... Mogelijkheid tot instappen in het fietsleasingplan. Aantrekkelijke vakantieregeling: wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen per jaar, 4 sectordagen en anciënniteitsverlof bij voltijdse tewerkstelling. Een mooi aanbod van zowel interne als externe opleidinge

Boarding Talent is officieel gestart in 2026. Door de jaren heen heeft het bureau expertise opgebouwd op basis van concrete ervaring. Vandaag staat Boarding Talent bekend als een duurzame en kwalitatieve selectiepartner die zich focust op de instroom en doorgroei van talent. Door het uitbouwen van sterke netwerken en de ervaring die aan boord komt, groeit de onderneming gestaag uit tot een gespecialiseerd merk. Zowel een schoolverlater als een C-level profiel kan bij Boarding Talent terecht voor begeleiding naar een volgende carrièrestap. Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme en persoonlijke manier rond vacatures die écht betekenis hebben. De organisatie werkt bewust discreet, maar deelt alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelbaar is. Als solide partner is het de kerntaak van Boarding Talent om kandidaten te plaatsen in een vast of freelance contract bij de klant. Dit varieert van het leveren van expertise aan prod