Senior Dossierbeheerder Jaarlijkse Bonus

Jouw verantwoordelijkheden als Senior Dossierbeheerder: In deze rol stuur je complexe herstructureringen, fusies en bedrijfsoverdrachten fiscaal en financieel vlekkeloos aan. Jouw dag draait om diepgaande fiscale optimalisatie en het verdedigen van dossiers bij controles door de belastingadministratie. Je bewaakt de eindkwaliteit van samengestelde jaarrekeningen en geconsolideerde balansen binnen jouw divisie. Als Senior Dossierbeheerder coach je minder ervaren collega's bij technische dossiers en help je hen vakkennis opbouwen. Rechtstreeks adviseer je directies en raden van bestuur over vermogensplanning en langetermijnstrategieën. Profiel Jouw achtergrond voor deze rol: Je bent in het bezit van een bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit en hebt minstens 5 jaar ervaring bij een boekhoudkantoor achter de rug. In de praktijk van Senior Dossierbeheerder bewijs je jouw leidinggevende capaciteiten en analytisch inzicht dagelijks. Klanten ervaren jou als een rustige autoriteit die met tact en overtuigingskracht heldere oplossingen presenteert.

Wat je mag verwachten als Senior Dossierbeheerder: Een aantrekkelijk brutoloon, recht evenredig met jouw expertise. Een premium bedrijfswagen inclusief tankkaart of laadpas. Een volledig pakket aan extra-legale voordelen waaronder een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Een jaarlijkse resultaatsgebonden bonus gekoppeld aan kantoor- en teamprestaties. Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden tot drie dagen per week met volledige IT-ondersteuning. Volledige dekking van de ITAA-lidmaatschapsbijdragen en onbeperkte toegang tot gespecialiseerde congressen. Een

Le Grand & Associates is gespecialiseerd in de selectie en rekrutering van kwaliteitsvolle professionals in de financiële en juridische sector. Door onze uitgebreide kennis in deze specifieke markten kunnen wij klant en kandidaat perfect begeleiden en ondersteunen doorheen het proces. Wij zijn een ambitieus, bloeiend en groeiend bedrijf dat geen enkele uitdaging uit de weg gaat. Met ons “no cure, no pay”-principe gaan we voor u tot het uiterste. Onze consultants zijn voortdurend op zoek naar personen die zowel qua karakter als op gebied van skills perfect aansluiten bij het profiel van uw bedrijf: een harmonieuze match vinden is onze key priority.