Projectleider HVAC

De dagelijkse verantwoordelijkheden HVAC-projecten strak inplannen, uitvoeren en succesvol afronden binnen de vooropgestelde tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsnormen. Projectteams, bestaande uit ontwerpers, technici en externe onderaannemers, resultaatgericht aansturen en continu motiveren. Fungeren als het centrale communicatiepunt voor klanten, architecten en bouwondernemingen om de projectvereisten en voortgang helder te bespreken. Technische of operationele obstakels op de werf proactief oplossen, projectdocumentatie beheren en strikt toezien op alle veiligheidsvoorschriften. Profiel Het ideale professionele profiel Technisch talent met een Bachelor- of Masterdiploma en minimaal drie jaar bewezen projectmanagementervaring binnen de HVAC-sector. Organisatorische en probleemoplossende leider die moeiteloos overzicht bewaart met behulp van projectmanagementsoftware en MS Office. Communicatieve en resultaatgerichte professional met een uitstekende beheersing van het Nederlands; specifieke kennis van geothermische warmtepompen is een sterke troef. Gedreven teamplayer met een absolute passie voor duurzame technieken, die projecten tot in de kleinste details feilloos opvolgt.

Wat krijg je hiervoor in de plaats? Een aantrekkelijk salaris dat jouw inzet en ervaring erkent. Een full pack met bedrijfswagen inclusief tankkaart, gsm, laptop en alle nodige tools om je job goed uit te voeren. Maaltijdcheques en ecocheques die je dagelijks voordeel opleveren. Hospitalisatie- en groepsverzekering zodat je zorgeloos aan je toekomst kan bouwen. Flexibele werkuren zodat werk en privé mooi in balans blijven. Ruimte voor professionele groei en opleiding om je carrière verder uit te bouwen. Een collegiale en dynamische werkomgeving waar initiatief en teamgeest centraal staan. Werk

Le Grand & Associates is gespecialiseerd in de selectie en rekrutering van kwaliteitsvolle professionals in de financiële en juridische sector. Door onze uitgebreide kennis in deze specifieke markten kunnen wij klant en kandidaat perfect begeleiden en ondersteunen doorheen het proces. Wij zijn een ambitieus, bloeiend en groeiend bedrijf dat geen enkele uitdaging uit de weg gaat. Met ons “no cure, no pay”-principe gaan we voor u tot het uiterste. Onze consultants zijn voortdurend op zoek naar personen die zowel qua karakter als op gebied van skills perfect aansluiten bij het profiel van uw bedrijf: een harmonieuze match vinden is onze key priority.