Supervisor technische dienst

Als Supervisor Technische Dienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor een team van techniekers. Je zorgt voor de dagelijkse planning, ondersteunt en coacht je ploeg en houdt de technische werking van het productieproces nauwgezet in het oog. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van interventies, het opstellen van onderhoudsplannen en het beheren van technische documentatie. Op een doorsnee dag start je met de ploegenoverdracht, breng je de taken in kaart en zorg je dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Je volgt de werkzaamheden van je team op, stuurt bij waar nodig en zorgt dat storingen en onderhoud vlot verlopen. Ook zelf steek je de handen uit de mouwen bij technische uitdagingen en werk je actief mee aan verbeterprojecten en analyses. Ben je klaar voor een job waar je technische kennis, people skills en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil binnen een innovatief bedrijf dat kwaliteit en vakmanschap hoog in het vaandel draagt. Profiel • Je hebt een graduaat of bachelor in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting. • Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving (medior tot executive niveau). • Je beschikt over een sterke kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica. Kennis van koeling en Lean/5S is een plus. • Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en gestructureerd. • Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. • Je kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen. • Je bent flexibel, probleemoplossend en neemt initiatief.

• Unieke kans om mee te bouwen aan innovatieve technologie in een modern machinepark • Onmiddellijk een vast contract • Afwisselende job met veel verantwoordelijkheid • 2x per maand gratis ijsjes mee naar huis, ook exclusieve smaken • Extra legale voordelen zoals groepsverzekering, anciënniteitsverlof en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering voor het gezin • Optie tot bedrijfswagen met laadpas • Fietsplan • Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en traktaties • Kansen om te groeien via opleidingen en projecten Belangrijkste hard skills: • Nederlands en Engels (spreken en schrijven) • Ken