Heb je een hart voor geriatrische patiënten en begeleid je hen graag naar een zo goed mogelijke voedingszorg? Werk je graag zelfstandig én in nauw overleg met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals? Dan is deze functie als diëtist misschien iets voor jou! Wat ga je doen? Als diëtist zal je voornamelijk op de geriatrische verpleegeenheid tewerkgesteld worden. Daar speel je een essentiële rol in de voedingszorg van onze patiënten. Je bent verantwoordelijk voor: Het begeleiden van gehospitaliseerde patiënten met nood aan voedings- of dieetadvies, na verwijzing door een arts of na screening op malnutritie door de verpleegkundige. Het uitvoeren van ambulante consultaties en het optimaliseren van de poliklinische dieetadvisering in samenwerking met medisch specialisten. Nauw samenwerken met verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals om consistente en hoogwaardige zorg te garanderen. Je documenteert jouw bevindingen zorgvuldig in het elektronisch patiëntendossier (KWS) en in onderzoekdossiers. Het opstellen van dieetplannen en menu's, waarbij je rekening houdt met hygiënerichtlijnen (HACCP) en de voedselallergenenwetgeving. Het bijdragen aan klinische studies en onderzoek. Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci
Profiel
Wat heb jij te bieden? Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de voedings-en dieetkunde. Ervaring met het elektronisch patiëntendossier (KWS) is een meerwaarde. Je bent gedreven, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Flexibiliteit en initiatief nemen zit in je natuur. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team en levert zo een waardevolle bijdrage aan de samenwerking met artsen en andere disciplines. Je bent bereid tot het ontwikkelen en up-to-date houden van nieuwe dieetrichtlijnen. Je hebt een goede kennis van MS Office.
Avantages
Wat bieden wij jou? Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 31 oktober 2027 met een tewerkstellingsbreuk van 20-24u/week Afhankelijk van toekomstige personeelsnoden is een verlenging van het contract mogelijk Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciën