Coach Vlamm

Dit is jouw job: VLAMM bestaat uit een team van enthousiaste coaches dat samen met de deelnemer op pad gaan! Als je als deelnemer even vastzit, heb je geen idee welke weg je uit wil? Moeilijkheden met papieren? Heb je vragen rond werk of opleidingen? Wil je iets veranderen aan je situatie? Dan kan je bij VLAMM terecht! Samen maken we het mogelijk. We bekijken met jou welke stappen je graag wilt zetten, welke uitdagingen je wil aangaan of welke zaken je wilt oplossen. Dit doen we via individuele coaching en via groepssessies. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je maakt deel uit van het Lokaal Partnerschap Oostende met volgende kernpartners: VDAB, emino vzw, Economisch Huis, Solentra, CAW, De Sleutel. Je werkt in regio Middenkust: Eernegem, Ichtegem, Oostende, Gistel, Oudenburg, Middelkerke, De Haan en Bredene. Je werkt in een multidisciplinair team maar je behoudt de link met je eigen moederorganisatie. Je wordt ondersteund en gecoacht door je collega’s en de coördinator en externe experten in verschillende expertisedomeinen. Je ondersteunt jongvolwassenen en volwassenen op alle levensdomeinen met als doel om de maatschappelijke participatie te verhogen, toe te werken naar sociale inclusie en deelname op de arbeidsmarkt. Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden doe je zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coachingstijl. Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken. Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd. Profiel Naar wie zijn we op zoek? Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW. Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen. Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen. Iemand die kan meedenken, verantwoordelijkheid kan opnemen en streeft naar een sterke collegialiteit en samenwerking. Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Wat zit er in voor jou? Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij. Een deeltijds contract bepaalde duur in functie van vervanging. Verloning volgens PC 319.01, barema B1C. Relevante beroepservaring wordt meegenomen. Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan. Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s. Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets). Een goede work-life balance door o

CAW Noord-West-Vlaanderen is een gastvrij aanspreekpunt voor iedereen met een vraag over zijn/haar welzijn. We zijn er voor iedereen, maar we doen extra inspanningen om kwetsbare mensen en gezinnen te bereiken. Onze eerste taak is mensen informeren en adviseren bij hun vragen over welzijn. We helpen u de weg vinden in het landschap van maatschappelijke voorzieningen en hulpverlening. We gaan samen met u na welke stappen kunnen helpen om problemen op te lossen en om de kwaliteit van uw dagelijks leven te verbeteren. Voor een aantal problemen bieden we zelf professionele begeleiding aan (zo nodig met een opname). Waar meer gespecialiseerde zorg nodig is, verwijzen we naar geestelijke gezondheidszorg, bijzondere jeugdzorg, een dienst voor mensen met een beperking, thuiszorg, een OCMW of een ziekenhuis. Naast hulpverlening is preventie een opdracht voor CAW Noord-West-Vlaanderen: we signaleren knelpunten in de dienstverlening en in de samenleving. We zetten preventieve acties op a