Operator 2-ploegen

Werk je graag met techniek en wil je doorgroeien in een productieomgeving? Ontdek deze kans als operator in een stabiel bedrijf met ruimte voor groei. Als operator in de 2-ploegendienst bij een van onze klanten houd je het productieproces nauwlettend in de gaten en pak je technische uitdagingen aan. Je draagt bij aan een veilige en efficiënte productie en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheden. - Instellen en bedienen van productiemachines volgens vastgestelde richtlijnen - Monitoren van het productieproces en snel ingrijpen bij afwijkingen - Controleren van de productkwaliteit en zorgen voor een veilige werkomgeving - Analyseren en oplossen van technische storingen om stilstand te beperken - Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen het proces - Ondersteunen van de voorwerker bij de dagelijkse organisatie van de afdeling - Geleidelijk meer taken en verantwoordelijkheden opnemen naarmate je groeit Je werkt in een groeiend productiebedrijf waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Je krijgt volop kansen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en initiatief te nemen. Zo bouw je aan een duurzame carrière binnen een technische omgeving. Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Werken in een filevrije omgeving! Je start aan een mooi bruto loon van 17.3965€ per uur . Hierbij komt nog een ploegenpremie van 1,2629€ bij kijken + een maaltijdcheque van 9,10 € per gewerkte dag. Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract met nog heel wat extra voordelen zoals een DKV hospitalisatie Je werkt 40u in de week en hebt recht op 12 betaalde ADV dagen per jaar.

ASAP is uitgegroeid tot een toonaangevende HR Group met 80 vestigingen in België. Werving en selectie, loonadministratie, outplacement, sociaaljuridisch advies, dienstencheques, integratie van HR-software ... ASAP is al jarenlang zoveel meer dan alleen uitzendwerk. ASAP focust zich op talent, de uitbouw van langetermijnrelaties en de continue groei van hun HR-kennis. Met enthousiasme, natuurlijk. Of waar dacht u dat de slogan 'Enjoy your Job' vandaan kwam?