Als procesoperator ben je essentieel voor het soepel laten verlopen van het productieproces binnen onze klant. Je werkt nauw samen met de hoofdoperator en draagt bij aan continue kwaliteitsbewaking. In deze rol bedien en stel je diverse productielijnen, inpakmachines en maalinstallaties in. Je houdt de productkwaliteit scherp in de gaten door staalnames, analyses en controles uit te voeren. Daarnaast registreer je nauwkeurig productie- en procesgegevens en coördineer je materiaalstromen om het proces optimaal af te stemmen. Je bent verantwoordelijk voor het laden, lossen en stockeren van goederen met een heftruck. Storingen en afwijkingen signaleer je vroegtijdig en je lost deze op in overleg met de hoofdoperator of supervisor. Ook ondersteun je bij efficiënt voorraadbeheer en zorg je voor correcte orderpicking. Je komt terecht in een productieomgeving waar veiligheid en kwaliteit centraal staan. Je werkt in een 3-ploegensysteem en draagt samen met je collega’s bij aan een stabiel proces en een prettige werksfeer. Wil je bijdragen aan een soepel en kwalitatief productieproces? Solliciteer dan snel en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft!
Avantages
Je komt terecht in een KMO met korte communicatielijnen en een sterke betrokkenheid binnen het team Je werkt in een klein en hecht team, samen met een hoofdoperator en productiemedewerker Je werkt voltijds in een 38-urenweek van maandag tot en met vrijdag Je werkt in een 3-ploegensysteem (ochtend-, middag- en nachtploeg) Je start aan een aantrekkelijk loon van €20.25 bruto per uur, aangevuld met ploegenpremies en maaltijdcheques Na een vaste indienstname geniet je van extra voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, fietsleasing en pensioensparen
À propos de ASAP MAASMECHELEN
ASAP is uitgegroeid tot een toonaangevende HR Group met 80 vestigingen in België.
Werving en selectie, loonadministratie, outplacement, sociaaljuridisch advies, dienstencheques, integratie van HR-software ... ASAP is al jarenlang zoveel meer dan alleen uitzendwerk.
ASAP focust zich op talent, de uitbouw van langetermijnrelaties en de continue groei van hun HR-kennis. Met enthousiasme, natuurlijk. Of waar dacht u dat de slogan 'Enjoy your Job' vandaan kwam?