TECHNIEKER DIENST NA VERKOOP | OP DE BAAN | 12 ADV

Storingen oplossen, klanten helpen en elke dag iets anders. Jij bent degene die het oplost wanneer iets niet werkt. Als technieker dienst na verkoop ga je op baan naar klanten om haarden en kachels te onderhouden en herstellen. Je vertrekt ’s morgens vanuit het depot en krijgt je planning mee. Je analyseert problemen ter plaatse en zoekt zelf naar de juiste oplossing. Geen script, wel technisch inzicht. Je werkt aan verschillende installaties: gas, elektriciteit, verwarming… en zorgt dat alles opnieuw veilig en correct functioneert. Je bent ook het aanspreekpunt voor klanten. Je legt uit wat je doet en zorgt dat ze gerust zijn dat alles weer in orde is. Je werkt proper en kwalitatief. Afwerken en netjes achterlaten hoort er gewoon bij. Op het einde van de dag keer je terug, zorg je dat je materiaal in orde is en vertrek je de volgende dag opnieuw goed voorbereid. Profiel Wat helpt om hier goed te draaien: Technische achtergrond (HVAC, sanitair, elektriciteit…) Basiskennis van gas en/of elektriciteit Je werkt zelfstandig en denkt oplossingsgericht Je bent klantgericht en communiceert vlot Rijbewijs B of bereid dit te behalen Je spreekt goed Nederlands Je hoeft niet alles te kennen. Maar wel iemand die het wil oplossen. Interesse? Zoek je een job met vrijheid, afwisseling en zichtbaar resultaat? Laat iets weten. We bekijken samen of dit bij je past, discreet en zonder gedoe

Een job voor techniekers die graag zelfstandig werken en onderweg zijn. Loon volgens bouwsector (PC124) 12 extra ADV-dagen Voltijds contract Opleiding on the job Moderne tools en degelijk materiaal Afwisselende interventies bij klanten Werken in een stabiele KMO met duidelijke structuur Veel zelfstandigheid en vertrouwen Via Match verloopt alles discreet. Ook als je vandaag nog werkt en gewoon wil aftoetsen.

Match is een modern uitzendbureau met focus op duurzame jobs optie vast in West- en Oost-Vlaanderen. Wij geloven niet in snel-snel cv’s doorschuiven, maar in échte matches tussen kandidaat en werkgever. Daarom werken we candidate driven: we gaan actief op zoek naar sterke profielen en kijken pas daarna welke bedrijven perfect aansluiten. Zo creëren we duurzame samenwerkingen waar zowel kandidaat als werkgever beter van worden. Onze focus ligt op kwaliteit, persoonlijke begeleiding en een no-nonsense aanpak. Geen logge structuren of standaardverhalen, wel snel schakelen, eerlijk advies en recruiters die hun regio én vacatures écht kennen. Van technische profielen tot administratie, sales, logistiek en office jobs: Match helpt bedrijven groeien met mensen die passen binnen het team én de bedrijfscultuur. Waarom kiezen voor Match? Persoonlijke aanpak Focus op jobs optie vast Sterke regionale kennis van West- en Oost-Vlaanderen Snelle communicatie en transparante opvolgin