Senior Accountant

Als Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket: Verwerken van aan- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en financiële dagboeken. Verantwoordelijk voor de maand- en kwartaalafsluitingen, inclusief provisies, overlopende rekeningen en afschrijvingen. Opmaken en indienen van btw-aangiften en intracommunautaire opgaven. Voorbereiden van de jaarrekening en balans in samenwerking met het financieel management. Opvolgen van debiteuren- en crediteurenbeheer. Tijdige en correcte verwerking van betalingen. Opstellen van managementrapporteringen, tussentijdse resultatenrekeningen en budgetopvolging. Analyseren van financiële gegevens en ondersteunen van beleidsbeslissingen met relevante inzichten. Profiel Must haves Bachelor- of masterdiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Economie of een gelijkaardige richting. Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een allround accountingfunctie. Grondige kennis van algemene boekhouding en afsluitingsprocessen. Ervaring met btw-verplichtingen en financiële rapportering. Sterke zin voor nauwkeurigheid, structuur en verantwoordelijkheid. Vlotte kennis van het Nederlands en een goede professionele kennis van het Engels. Zelfstandige werkhouding gecombineerd met een hands-on mentaliteit. Nice to haves Ervaring binnen een KMO-omgeving. Affiniteit met analytische rapportering en budgetopvolging. Ervaring met het voorbereiden van jaarrekeningen. Interesse om op termijn verder door te groeien binnen een financiële afdeling. Ervaring in een omgeving waar samenwerking met verschillende vestigingen of stakeholders belangrijk is.

Naast een uitdagende functie met veel autonomie en impact, krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Je mag rekenen op: Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding. Diverse aanvullende extralegale voordelen Glijdende werkuren die bijdragen aan een gezonde work-life balance met 2 dagen/week telewerk Een grondige onboarding en kennisoverdracht. Rechtstreekse samenwerking m