Teamleader Elektrisch Atelier

Wat ga je doen als Teamleader Elektrisch Atelier? Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 8 techniekers aan. Je maakt planningen op en zorgt voor een efficiënte verdeling van het werk. Je volgt de voortgang van de werkzaamheden op en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team binnen het atelier. Je voert coaching- en opvolggesprekken en ondersteunt medewerkers in hun verdere ontwikkeling. Je zorgt voor een vlotte organisatie van het atelier en behoudt overzicht over de verschillende prioriteiten. Je volgt bestellingen en administratieve taken op die verbonden zijn aan de werking van het atelier. Je ondersteunt techniekers bij technische vraagstukken en complexe storingen. Je denkt mee na over technische verbeteringen en optimalisaties aan bestaande machines. Je begeleidt projecten rond nieuwe machines en technische vernieuwingen. Je gaat regelmatig de werkvloer op om situaties beter te begrijpen en jouw team gericht te ondersteunen. Profiel Wat breng jij mee als Teamleader Elektrisch Atelier? Je hebt een sterke technische achtergrond binnen elektriciteit, elektromechanica of een gelijkaardige technische richting. Je bouwde reeds ervaring op in een leidinggevende rol of bent klaar om de stap naar people management te zetten. Je hebt voldoende technische kennis om mee te denken met jouw team en hen inhoudelijk te ondersteunen. Je voelt je comfortabel in een rol waar organiseren, coachen en technische ondersteuning samenkomen. Je weet medewerkers te motiveren door betrokkenheid en vertrouwen te creëren. Je durft knopen doorhakken wanneer de situatie daarom vraagt. Je luistert naar de expertise van ervaren collega's en weet draagvlak te creëren binnen een team. Je hebt affiniteit met industriële technieken, onderhoud en zwaar technisch materieel. Je zoekt bewust een rol waarin leiderschap minstens even belangrijk is als techniek.

Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar vertrouwen, samenwerking en ondernemerschap centraal staan. In deze functie krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur. Een afwisselende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques. Ruime mogelijkheden voor opleiding, coaching en professionele ontwi

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens. Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.