Het lokaal bestuur Lievegem is op zoek naar een teamleider onthaal (B4-B5) in voltijds dienstverband. De functie wordt ingevuld via een aanwervingsprocedure. De teamleider onthaal staat in voor de organisatie, coördinatie en continue verbetering van het onthaal en de telefonische dienstverlening van het lokaal bestuur. De functie heeft als doel een kwaliteitsvolle, klantgerichte, toegankelijke en efficiënte eerstelijnsdienstverlening te verzekeren voor alle inwoners, bezoekers en interne diensten. De teamleider ontwikkelt vanuit een organisatiebrede helikoptervisie de werking van het onthaal, telefonie, geeft leiding aan de onthaalmedewerkers en bewaakt een uniforme dienstverlening over alle beleids- en dienstdomeinen heen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur interne organisatie.
Profiel
Aan welke voorwaarden moet je voldoen? Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld onderwijs) Bij aanwerving beschikken over ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring in een professionele context Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (recent uittreksel strafregister algemeen model te bezorgen voor indiensttreding) De burgerlijke en politieke rechten genieten Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie In het bezit zijn van een rijbewijs B Voldoen aan de vereiste over de taalkennis Slagen voor de selectieprocedure
Avantages
Een inhoudelijk boeiende job met veel verantwoordelijkheid. Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur ( 38/38) – weddeschaal B4-B5 Brutowedde bij aanvang bedraagt ongeveer: € 3.670,80, nettowedde ongeveer: € 2.475,51 Brutowedde met 5 jaar anciënniteit bedraagt ongeveer: € 4.121,60, nettowedde ongeveer: € 2.665,47 Brutowedde met 10 jaar anciënniteit bedraagt ongeveer: € 4.425,20, netttowedde ongeveer: € 2.798,97 Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot maximum 10 jaar meegenomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen (geldelijke anciënniteit